Оплата учебного отпуска

40

Вопрос

Мой директор спрашивает у меня: почему я рассчитываю учебный отпуск в календарных днях, сотрудник же работает по сменно, а значит, я должна его рассчитать только за те смены, что он выходил бы на работу? А я понимаю, что это не правильно. Помогите объяснить.

Ответ

Действительно, вы должны выплатить отпускные за все календарные (а не рабочие!) дни учебного отпуска. А руководителю можете пояснить это так.

1..Учебные отпуска предоставляются в календарных днях, и за все эти календарные дни за работником должен быть сохранен средний заработок (ст. 173 ТК РФ).

2.При оплате учебного отпуска оплате подлежат все календарные дни, приходящиеся на отпуск, включая праздничные (п. 14 Положения о расчете среднего заработка, утвержденного постановлением Правительства России от 24.12.2007 № 922).

В принципе этих двух причин уже может быть достаточно, то есть ваша фирма должна оплатить сотруднику все календарные дни учебного отпуска, чтобы не нарушить нормы трудового законодательства. Поскольку вы можете рассчитывать отпускные и иным способом, но только если это улучшает положение работника (ст. 139 ТК РФ). То есть, больше рассчитанной по общим правилам суммы вы можете выплатить отпускных, а меньше нет, это уже нарушение трудового законодательства, за которое возможны административные штрафы для фирмы – 30 000 – 50 000 руб., для должностного лица – 1000 – 5000 руб. (ч. 1 ст. 5. 27 КоАП РФ).

Кроме того, поясните вашему директору еще такой момент. Средний заработок для отпускных считается исходя из календарных дней, а не из рабочих. И именно поэтому оплате подлежат все календарные дни отпуска. Например, ваш сотрудник в августе 2015 года отработал всего 9 дней, потому что у него по графику было столько рабочих дней. Но при расчете среднего заработка мы включаем не 9, а все 31 день в месяце, поскольку в августе у сотрудника не было ни отпусков, ни больничных, а только рабочие дни и выходные. То есть сумму выплат мы делим не на 9 дней, а на 31. Поэтому вполне логично и в расчет отпускных включать календарные дни. Если бы отпуск рассчитывался в рабочих днях, тогда сумму выплат вы бы делили на отработанные дни и умножали на количество рабочих дней в период отпуска. Но не факт, что в таком случае сумма отпускных получилась бы меньше.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы станете заполнять декларацию по УСН за 2016 год?

  • в программе 1С 57.66%
  • в Программе Главбух: учет и отчетность 0.9%
  • в программе Инфо-Предприятие 2.7%
  • в программе БухСофт 3.6%
  • в других бухгалтерских программах 18.92%
  • заполню без программы, скачав бланк на компьютер 13.51%
  • от руки заполню бумажную декларацию 2.7%
результаты

Рассылка



Упрощёнка в Яндексе

© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Упрощёнка» –
об упрощённой системе налогообложения

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54792 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 7 351 статье, свежим новостям, консультациям экспертов, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по УСН.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то статьи, новости, образцы форм, шаблоны документов для бухгалтеров для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу важных изменений по УСН.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль