• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Бухгалтерия ИП
  • » Добрый день. Подскажите, пожалуйста, Сотрудница увольняется сразу после отпуска по уходу за ребенком до трех лет: - принята 16.08.2010г. - отпуск по беременности и родам с 20.12.2010 по 09.05.2011г. - отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с 10.05.201

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, Сотрудница увольняется сразу после отпуска по уходу за ребенком до трех лет: - принята 16.08.2010г. - отпуск по беременности и родам с 20.12.2010 по 09.05.2011г. - отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с 10.05.201

303

Вопрос

Добрый день. Подскажите, пожалуйста,
Сотрудница увольняется сразу после отпуска по уходу за ребенком до трех лет:
- принята 16.08.2010г.
- отпуск по беременности и родам с 20.12.2010 по 09.05.2011г.
- отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с 10.05.2011г. по 25.02.2014г.
- административный отпуск с 26.02.2011г. по 03.04.2014г.
- дата увольнения 03.04.2014г.
Какой расчетный период для расчета компенсации учесть в данном случае, если заработная плата начислялась и выплачивалась только в период с 16.08.2010г. по 31.12.2010г.
Спасибо
Наталья Алексеевна email:det-sad378@mail.ru

Ответ


В нвашей ситуации в расчетном периоде, равном 12 месяцам, сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком и не работала. Значит, у нее нет ни доходов, учитываемых при расчете, ни отработанных дней. Напомним, декретное пособие и пособие по уходу за ребенком не учитываются при начислении компенсации за неиспользованный отпуск.В подобной ситуации вам нужно перенести расчетный период еще на 12 месяцев назад и взять для расчетов те суммы, которые были начислены в то время.. Если и этот период окажется "пустым", нужно считать компенсацию исходя из установленного оклада


.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Вы сверили взносы?

  • Да, с инспекцией 11.63%
  • Да, с фондом 31.4%
  • Да, с инспекцией и фондом 9.3%
  • Нет, сверку еще не проводили 47.67%
результаты

Рассылка



Упрощёнка в Яндексе

© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Упрощёнка» –
об упрощённой системе налогообложения

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54792 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

«Упрощенка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса. Зарегистрируйтесь, и Вам будут доступны:

  • Статьи для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости для бухгалтеров, которые ведут учет у малого бизнеса
  • Формы и образцы бухгалтерских документов
  • Калькулятор УСН, Справочник проводок и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров, руководителей и ИП в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Упрощенка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса. Зарегистрируйтесь, и Вам будут доступны:

  • Статьи для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости для бухгалтеров, которые ведут учет у малого бизнеса
  • Формы и образцы бухгалтерских документов
  • Калькулятор УСН, Справочник проводок и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров, руководителей и ИП в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль