Включаются ли внешние совместители в расчет среднесписочной численности

501

Вопрос

Помогите пожалуйста подобрать действующий нормативно-правовой документ. Действительно ли внешние совместители не включаются в расчет среднесписочной численности, а соответственно их не нужно показывать при подаче сведений о среднесписочной численности в налоговую инспекцию? Я нашла только постановление росстата № 69 от 20.11.2006, но эта редакция не действует.

Ответ

Да, вы совершенно правы. Внешние совместители не включаются в среднесписочную численность работников. Они учитываются только при расчете средней численности работников. О том, как рассчитать среднюю и среднесписочную численность работников, подробно рассказывается в пунктах 77 – 84  Указаний, утвержденных Приказом Росстата от 28.10.2013 № 428.

Используются такие формулы:

Средняя численность работников

=

Среднесписочная численность работников

+

Средняя численность внешних совместителей

+

Средняя численность работников по договорам гражданско-правового характера

А среднесписочная численность работников за период рассчитывается как средний показатель среднесписочной численности работников за каждый месяц. То есть, для расчета среднесписочной численности за период (год, 9 месяце в и т.п.) сложите среднесписочные численности работников за каждый месяц и разделите на количество месяцев в периоде (12, если считаете среднесписочную численность за год, 9 – за 9 месяцев и т.п.).

Среднесписочная численность работников за месяц считается так:

Среднесписочная численность работников за месяц

=

Среднесписочная численность полностью занятых работников за месяц

+

Среднесписочная численность не полностью занятых работников за месяц

Среднесписочную численность полностью занятых работников за месяц рассчитаете как сумму показателей списочных численностей работников за каждый день месяца и разделите на количество дней в месяце. Списочная численность за выходные и нерабочие праздничные дни равна списочной численности на предшествовавший им рабочий день. Например, работника, уволенного в пятницу, надо включать в расчет списочной численности за ближайшие субботу и воскресенье.

Среднесписочную численность не полностью занятых работников за месяц вычислите по такой формуле

Среднесписочная численность не полностью занятых работников за месяц

=

Общее количество часов, отработанных не полностью занятыми работниками за месяц

:

Обычная продолжительность рабочего дня в организации (в часах)

:

Количество рабочих дней в месяце

Обратите внимание, что полученный результат среднесписочной численности необходимо округлять до целых по правилам округления.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

По какому договору выгоднее принять имущество от учредителя?

  • дарение 13.04%
  • договор безвозмездного пользования 43.48%
  • соглашение об увеличении чистых активов 29.95%
  • выгоднее принимать без договора 13.53%
результаты

Рассылка



Упрощёнка в Яндексе

© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Упрощёнка» –
об упрощённой системе налогообложения

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54792 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и читайте дальше!

Ваш подарок: 3 дня подписки на журнал "Упрощенка".

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь и вы сможете скачать файл!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль