Штраф за не проведение спецоценки

606

Вопрос

Прокуратура в ходе проверки установила нарушение ст.212 ТК РФ, а так же ФЗ №426 от 28.12.2013г. "О проведении специальной оценки условий труда" в том что, предпринимателем не организовано проведение специальной оценки условий труда рабочих мест. Аттестацию рабочих мест ИП не производил, в Упрощёнке №6 даны разъяснения, кому стоит поторопиться с проведением специальной оценки условий труда - по общему правилу работодатель должен провести спецоценку не позднее 31 декабря 2018г. Сотрудников перечисленных в п.6 ст. 10 Закона №426-ФЗ нет. ИП занимается оптовой торговлей бытовой химией, косметикой, хозтоварами, посудой, чистящими, моющими средствами, средствами гигиены, мылом по договорам поставки со склада. Прокуратура возбудила в отношении ИП административное правонарушение по основанию ч.2 ст. 5.27.1 КоАП РФ не проведение специальной оценки условий труда лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

Ответ

Действительно, в случае отсутствия вредных профессий, поименованных в пункте 6 статьи 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ (далее – Закон № 426-ФЗ), проводить спецоценку можно поэтапно, завершив ее не позднее 31 декабря 2018 года. Если таких специальностей у вас нет, то спецоценку надо сделать как можно скорее. Конечно, если у вас нет действующих результатов аттестации. Они, напомним, действительные в течение пяти лет со дня завершения аттестации (п. 4 ст. 27 Закона № 426-ФЗ). Тогда спецоценку проводить не надо, пока действуют итоги аттестации.

Однако на практике сложилась такая ситуация. Работодателей привлекают к ответственности за отсутствие спецоценки, даже если в компании отсутствуют специальности, включенные во вредные списки (решение Свердловского облсуда от 15.10.2014 N 72-773/2014).

В таком случае, чтобы отменить штраф, следует доказать, что вы начали проводить поэтапную спецоценку и планируете завершить ее до конца 2018 года. В частности, подтвердите документами, что начали подготовительные работы для проведения спецоценки. Например, создайте комиссию, определите перечень рабочих мест, подлежащих спецоценке, составьте график проведения мероприятия, найдите организацию для ее проведения, заключите с ней договор и пр. При этом на какие конкретно этапы надо разделить проведение спецоценки, вы вправе решить самостоятельно (письмо Минтруда России от 08.12.2014 N 15-1/В-1829).

Все эти действия, вероятно, помогут убедить контролеров, что компания не игнорирует законодательство об охране труда и планирует провести спецоценку в положенные сроки – до конца 2018 года. И вы сможете отменить назначенный вам штраф.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы станете заполнять декларацию по УСН за 2016 год?

  • в программе 1С 57.08%
  • в Программе Главбух: учет и отчетность 1.77%
  • в программе Инфо-Предприятие 1.77%
  • в программе БухСофт 5.31%
  • в других бухгалтерских программах 19.03%
  • заполню без программы, скачав бланк на компьютер 12.39%
  • от руки заполню бумажную декларацию 2.65%
результаты

Рассылка



Упрощёнка в Яндексе

© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Упрощёнка» –
об упрощённой системе налогообложения

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54792 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 7 351 статье, свежим новостям, консультациям экспертов, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по УСН.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то статьи, новости, образцы форм, шаблоны документов для бухгалтеров для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу важных изменений по УСН.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль