Пособия ИП связанные с рождением ребенка

156

Вопрос

1)ИП ( ОКВЭД 50.2) платит страховые взносы по льготному тарифу. Согласно ФЗ от 24.07.2009 №212-ФЗ п.8 части 1 ст.58. т. е только страховые взносы по несчастным случаям. Будет ли ФСС возмещать страхователю (ИП) выплаты сотруднице по беременности и родам? Если да то в каком объеме, полностью или частично? 2) Не совсем понятно в каком размере ИП платит пособия: по беременности и родам (по больничному листу?), единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в мед. организации в ранние сроки беременности (300 руб?), единовременное пособие при рождении ребенка (8000 или 13741,99?), ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (1500 + 40% от зп или только 1500). ИП зарегистрирован в Москве.

Ответ

1. Да, ФСС будет возмещать в полном объеме.

Если «упрощенец» применяет льготный тариф и взносы в ФСС не платит, в отделение ФСС нужно обратиться за возмещением.

На основании п. 7 ст. 4.6 Закона № 255-ФЗ средства на выплату пособия по беременности и родам женщинам, которые работают по трудовым договорам, заключенным с организациями и индивидуальными предпринимателями, для которых применяются пониженные тарифы страховых взносов в соответствии с ч. 3.3 и 3.4 ст. 58 и со ст. 58.1 Закона № 212-ФЗ, выделяются территориальными органами ФСС РФ в порядке, установленном п. п. 3 - 6 ст. 4.6 Закона № 255-ФЗ.

Перечень документов, которые нужно представить для этого в отделение ФСС России, утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 4 декабря 2009 г. № 951н. Подробнее см. в материале, приведенном ниже.

ФСС при возмещении средств на выплату пособий, помимо заявления и формы 4-ФСС, в зависимости от ситуации может затребовать дополнительный пакет документов. Как правило, это больничный лист, приказ о приеме на работу, копии трудовой книжки и трудового договора.

2. Пособия, связанные с рождением ребенка индивидуальный предприниматель платит в общем порядке, то есть в размере, причитающемся сотруднику по закону. Никаких особенностей или льгот для работодателей - ИП, по сравнению с организациями – работодателями не установлено. Полный перечень размеров выплат, связанных с рождением и воспитанием ребенка, приведен в материале ниже (см. п. 3).

Обратите внимание, что суммы некоторых пособий ежегодно пересчитываются с учетом коэффициента индексации. Так, например, базовый размер пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности – 300 руб.

Однако при фактической выплате эта сумма увеличивается:

  • на коэффициент индексации (ежегодно устанавливается законом о федеральном бюджете исходя из прогнозного уровня инфляции);
  • на районный коэффициент (устанавливается в некоторых районах и местностях).

Такие нормы содержатся в статьях 4.2510 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ и пунктах 20, 79 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н. Показатели индексов приведены в таблице ниже (см. п. 4).

Например, в 2014 году размер пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности (без учета районных коэффициентов) равен 515,33 руб.

Обоснование позиции в рекомендациях Системы Главбух

1. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОТ 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Статья 4.6. Порядок финансового обеспечения расходов страхователей на выплату страхового обеспечения за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации

7. Средства на выплату страхового обеспечения (за исключением выплаты пособия по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы за первые три дня временной нетрудоспособности) застрахованным лицам, которые работают по трудовым договорам, заключенным с организациями и индивидуальными предпринимателями, для которых применяются пониженные тарифы страховых взносов в соответствии с частями 3_3 и 3_4 статьи 58 и со статьей 58_1 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", выделяются данным организациям и индивидуальным предпринимателям территориальными органами страховщика в порядке, установленном частями 3-6 настоящей статьи, по месту их регистрации в качестве страхователей.

2. Как возместить расходы на выплату пособий, связанных с рождением ребенка, из ФСС России

Перечень документов, которые нужно представить для этого в отделение ФСС России, утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 4 декабря 2009 г. № 951н. В него входят:

1) письменное заявление, которое составляется в произвольной форме. При этом оно должно содержать следующие обязательные реквизиты:

  • наименование и адрес страхователя - юридического лица либо фамилию, имя, отчество, паспортные данные, адрес постоянного места жительства страхователя - физического лица;

  • регистрационный номер;
  • указание на сумму необходимых средств на выплату страхового обеспечения;

2) расчет по форме-4 ФСС за период, подтверждающий начисление расходов на выплату страхового обеспечения;

3) копии подтверждающих документов (в частности, для пособий по беременности и родам – листок нетрудоспособности, для единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, – справка из женской консультации, для единовременного пособия при рождении ребенка – справка о рождении ребенка и справка с места работы другого родителя о неполучении пособия).

При обращении организации за выделением средств на выплату пособий ФСС России вправе запросить у нее сведения об остатках денег на счетах в банках и наличии предъявленных к этим счетам требований. Это установлено пунктом 2.1 части 1 статьи 4.2 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.

3. Коэффициенты индексации, применяемые при определении суммы пособий на ребенка

Период действия

Размер коэффициентов индексации, применяющихся в конкретном периоде*

Основание

C 1 января 2014 года

1,05

ч. 2 ст. 9 Закона от 2 декабря 2013 г. № 349-ФЗ

C 1 января 2013 года

1,055

ч. 2 ст. 10 Закона от 3 декабря 2012 г. № 216-ФЗ

С 1 января 2012 года

1,06

ч. 2 ст. 10 Закона от 30 ноября 2011 г. № 371-ФЗ 
письмо ФСС России от 28 декабря 2011 г. № 14-03-18/05-16244

С 1 января 2011 года

1,065

ч. 2 ст. 10 Закона от 13 декабря 2010 г. № 357-ФЗ

С 1 января 2010 года

1,10

ч. 2 ст. 10 Закона от 2 декабря 2009 г. № 308-ФЗ 
письмо ФСС России от 10 декабря 2009 г. № 02-10/07-12722

С 1 января 2009 года

1,13

ч. 2 ст. 11 Закона от 24 ноября 2008 г. № 204-ФЗ 
письма ФСС России от 13 мая 2009 г. № 02-18/07-3970от 11 декабря 2008 г. № 02-18/07-12222

C 1 июля 2008 года

1,0185

ч. 2.1 ст. 11 Закона от 24 июля 2007 г. № 198-ФЗ 
письмо ФСС России от 25 июля 2008 г. № 02-10/07-7293

С 1 января 2008 года

1,085

ч. 1 ст. 1 Закона от 24 июля 2007 г. № 198-ФЗ

* Ежегодной индексации подлежат следующие пособия:

  1. пособие по беременности и родам уволенным женщинам (абз. 3 ст. 8 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ);
  2. единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (ст. 10 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ);
  3. единовременное пособие при рождении ребенка (ст. 12 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ);
  4. ежемесячное пособие по уходу за ребенком (ст. 15 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ);
  5. единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью (ст. 12.2 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ);
  6. единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву (ст. 12.4 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ);
  7. ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву (ст. 12.7 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ).

Такой порядок установлен статьей 4.2 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Какие изменения 2017 года вы оцениваете положительно?

  • передача взносов в ФНС 16.17%
  • рост лимитов по УСН 51.08%
  • новая Книга учета 7.5%
  • КБК по минимальному налогу 21.3%
  • срок сдачи СЗВ-М 52.86%
  • электронные больничные 26.04%
  • электронный иск в суд 16.57%
  • кадровый учет для микропредприятий 42.41%
  • уплата налога за третьих лиц 50.1%
результаты

Рассылка



Упрощёнка в Яндексе

© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Упрощёнка» –
об упрощённой системе налогообложения

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54792 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 7 351 статье, свежим новостям, консультациям экспертов, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по УСН.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то статьи, новости, образцы форм, шаблоны документов для бухгалтеров для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу важных изменений по УСН.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль