Как составить должностную инструкцию начальника энергомеханического бюро

424

Вопрос

Необходима должностная инструкция начальника энергомеханического бюро.

Ответ

В файле ответа вы можете посмотреть примеры должностных инструкций, которые можете взять в качестве образца.

Обоснование данной позиции приведено ниж е в материалах Системы Кадры

 

1. Формы: Должностная инструкция начальника лаборатории (бюро) технико-экономических исследований (общеотраслевая)

Закрытое акционерное общество «Звезда»

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
               И.И. Иванов
03.05.2011

 

Должностная инструкция № 44
начальника лаборатории (бюро) технико-экономических исследований

г. Москва                                                                                                                          03.05.2011

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность
начальника лаборатории технико-экономических исследований.

1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается
генеральным директором по представлению непосредственного руководителя.

1.3. На должность начальника лаборатории технико-экономических исследований назначается
лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое)
образование и стаж работы по специальности не менее пяти лет.

1.4. Начальник лаборатории технико-экономических исследований в своей деятельности
руководствуется:
– действующими нормативно-правовыми и техническими документами по вопросам выполняемой работы;
уставом организации, локальными нормативными актами организации;
– настоящей должностной инструкцией.

1.5. Начальник лаборатории технико-экономических исследований должен знать:
– действующее законодательство РФ, нормативные и методические материалы, касающиеся
производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации;
– стратегию и перспективы развития организации;
– профиль, специализацию и особенности структуры организации;
– состояние и перспективы развития отрасли, рынков сбыта продукции, работ (услуг);
– систему экономических стандартов и показателей организации;
– формы организации и методы учета и анализа производственно-хозяйственной деятельности
организации;
– методы сравнительного анализа результатов работы организации с показателями организаций,
выпускающих аналогичную продукцию;
– построение экономической работы в организации;
– методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии,
мероприятий по повышению конкурентоспособности продукции, совершенствованию
организации труда и управления;
– экономику и организацию производства, труда и управления;
– основы технологии производства;
– организацию статистического учета в отрасли и в организации;
– основы трудового законодательства РФ;
– средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, используемые при проведении
технико-экономических исследований;
– Правила внутреннего распорядка;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6. Начальник лаборатории технико-экономических исследований подчиняется непосредственному руководителю.

1.7. На время отсутствия начальника лаборатории технико-экономических исследований (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Начальник лаборатории технико-экономических исследований обязан:

2.1. Осуществлять руководство проведением экономических исследований производственно-
хозяйственной деятельности организации.

2.2. Обеспечивать участие лаборатории в проведении маркетинговых исследований, определении перспектив развития организации, разработке предложений по составлению бизнес-планов.

2.3. Организовывать работу по сбору, систематизации и изучению статистической информации,
характеризующей показатели производственно-хозяйственной деятельности организации и ее
подразделений, а также организаций, выпускающих аналогичную продукцию. Проводить анализ этих показателей.

2.4. Обеспечивать создание качественной нормативно-методической базы планирования и
проведения комплексного экономического анализа всей производственно-хозяйственной
деятельности организации и ее подразделений, следить за ее своевременным обновлением.

2.5. Руководить проведением анализа выполнения производственной программы по объемам
производства и качеству продукции (в т. ч. по основным ее видам), производительности труда,
эффективности использования основных и оборотных средств, ритмичности производства,
изменений себестоимости продукции (в сравнении с предшествующим периодом и с
установленными нормативами) и т. п.

2.6. Организовывать разработку предложений по использованию внутрихозяйственных резервов повышения эффективности деятельности организации.

2.7. Обеспечивать методическое руководство структурными подразделениями организации по
проведению оперативного экономического анализа хода выполнения плановых заданий,
выявлению и определению путей использования резервов производства.

2.8. Организовывать работу по проведению экономических исследований на основе использования передовых информационных технологий и вычислительных средств.

2.9. Руководить работниками лаборатории.

3. ПРАВА

Начальник лаборатории технико-экономических исследований вправе:

3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными
настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках,
выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их
устранению.

3.4. Требовать от руководстваоказания содействия в исполнении своих должностных
обязанностей и прав.

3.5. Запрашивать лично или через непосредственного руководителя информацию и документы,
необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Привлекать с разрешения руководства работников всех(отдельных)структурных
подразделений к решению возложенных на него задач.

3.7. Распределять обязанности между работниками лаборатории, составлять их должностные
инструкции, контролировать их исполнение.

3.8. Готовить предложения:
– о поощрении работников лаборатории, отличившихся в решении вопросов, входящих в их
компетенцию;
– о наложении дисциплинарных взысканий на работников лаборатории за неисполнение и
ненадлежащее исполнение ими должностных обязанностей.

3.9. Подписывать и визировать:
– документы внутреннего характера (служебные записки, внутреннюю переписку, отчеты,
представления и т. д.);
– документы внешней переписки в пределах своей компетенции.

3.10. Распределять премии среди непосредственно подчиненных ему работников в пределах
выделенных средств.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Начальник лаборатории технико-экономических исследований несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах,
определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством
Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и
гражданским законодательством Российской Федерации.

5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере
необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся все работники организации, на которых распространяется действие этой инструкции, и ставят свою подпись.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора
от 18 апреля 2011 г. № 47.

СОГЛАСОВАНО

Руководитель отдела кадров                                                                                   Е.Э. Громова

03.05.2011

С настоящей инструкцией ознакомлен.
Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.

Начальник лаборатории
технико-экономических исследований                                                                      П.А. Беспалов

04.05.2011

2. Формы: Должностная инструкция начальника группы (бюро), лаборатории в составе конструкторского, технологического, исследовательского, расчетного, экспериментального и других основных отделов

Закрытое акционерное общество «Звезда»

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
_________ И.И. Иванов
13.02.2013

Должностная инструкция № 224
начальника группы (бюро), лаборатории в составе конструкторского, технологического, исследовательского, расчетного, экспериментального и других основных отделов

г. Москва13.02.2013

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность начальника группы (бюро), лаборатории в составе конструкторского, технологического, исследовательского, расчетного, экспериментального и других основных отделов.

1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается генеральным директором по представлению непосредственного руководителя.

1.3. На должность начальника группы (бюро), лаборатории в составе конструкторского, технологического, исследовательского, расчетного, экспериментального и других основных отделов назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж научно-технической и организаторской работы на должностях специалистов не менее пяти лет, а при наличии ученой степени по соответствующей специальности – без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Начальник группы (бюро), лаборатории в составе конструкторского, технологического, исследовательского, расчетного, экспериментального и других основных отделов в своей деятельности руководствуется:

  • действующими нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
  • уставом организации, локальными нормативными актами организации;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.5. Начальник группы (бюро), лаборатории в составе конструкторского, технологического, исследовательского, расчетного, экспериментального и других основных отделов должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по проведению научных исследований и разработок;
  • научные и технические проблемы соответствующей области исследований (разработок);
  • направления развития организации и отрасли по выполняемой группой (бюро), лабораторией тематике;
  • результаты исследований и разработок других групп (подразделений), работающих над проблемами, смежными с решаемыми в группе (бюро), лаборатории;
  • назначение, технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности и режимы работы используемого лабораторного (экспериментального) оборудования и приборов;
  • методы проведения исследований (разработок, экспериментальных и расчетных работ), способы оценки научно-технического уровня достигнутых результатов;
  • отечественный и зарубежный опыт по исследуемым областям науки и техники и методы проведения сравнительного анализа;
  • порядок разработки и оформления отчетной документации по результатам выполненных исследований и разработок, заявок на приобретение приборов, материалов, научного оборудования;
  • порядок и методы проведения патентных исследований;
  • основы изобретательства;
  • экономические методы управления деятельностью научного коллектива, порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;
  • основы экономики, организации производства, труда и управления, организации делопроизводства;
  • основы трудового законодательства;
  • правила по охране окружающей среды;
  • Правила трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6. Начальник группы (бюро), лаборатории в составе конструкторского, технологического, исследовательского, расчетного, экспериментального и других основных отделов подчиняется непосредственному руководителю.

1.7. На время отсутствия начальника группы (бюро), лаборатории в составе конструкторского, технологического, исследовательского, расчетного, экспериментального и других основных отделов (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Начальник группы (бюро), лаборатории в составе конструкторского, технологического, исследовательского, расчетного, экспериментального и других основных отделов обязан:

2.1. Осуществлять:

  • руководство работой группы (бюро), лаборатории в составе конструкторского, технологического, исследовательского, расчетного, экспериментального и других основных отделов по проведению прикладных (фундаментальных) исследований (экспериментальных, расчетных работ, проектных, конструкторских или технологических разработок), предусмотренных соответствующими заданиями в тематическом плане основного отдела;
  • техническое и методическое руководство испытаниями изделий и лабораторными исследованиями, участвовать в решении основных вопросов, представлять результаты работы группы (бюро), лаборатории на рассмотрение руководителю отдела или темы;
  • руководство разработкой эксплуатационно-технической документации, технологических инструкций и инструкций по безопасному проведению работ на закрепленном лабораторном (экспериментальном) оборудовании;
  • рациональную расстановку работников, способствовать повышению их квалификации.

2.2. Участвовать в:

  • разработке проектов перспективных и годовых планов работы группы (бюро), лаборатории, хозяйственных договоров, государственных (отраслевых) заказов;
  • подготовке публикаций, составлении заявок на изобретения, открытия, в проведении научно-технических конференций и работе экспертных комиссий;
  • подборе работников и оценке их трудового вклада в результаты деятельности группы (бюро), лаборатории, представлять руководителю основного отдела предложения по оплате труда работников, их поощрению или наложению на них дисциплинарных взысканий.

2.3. Возглавлять:

  • разработку текущих планов работы группы (бюро), лаборатории, давать задания исполнителям, контролировать и координировать выполнение заданий, договорных обязательств, давать оценку каждому работнику по полноте, своевременности и качеству выполнения задания, обеспечивая при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, выполнение установленного порядка ее согласования;
  • и принимать участие в разработке технических заданий, программ и методик проведения исследований (экспериментальных, расчетных работ, проектных, конструкторских или технологических разработок), сетевых графиков, технико-экономических обоснований, составлении заявок на оборудование и материалы.

2.4. Принимать меры по:

  • повышению конкурентоспособности выполняемых подразделением исследований и разработок, обеспечивать снижение себестоимости и сокращение сроков их проведения;
  • рациональному использованию выделенных ресурсов, обеспечивать сохранность и работоспособность оборудования, аппаратуры и приборов.

2.5. Организовывать применение электронно-вычислительной техники, других средств автоматизации процессов исследований и разработок, выполняемых группой (бюро), лабораторией.

2.6. Работать над внедрением новых технических (экономических, методических, организационных) решений, осуществлять авторский надзор, оказание методической и технической помощи.

2.7. Обеспечивать безопасное проведение работ, соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.

3. ПРАВА

Начальник группы (бюро), лаборатории в составе конструкторского, технологического, исследовательского, расчетного, экспериментального и других основных отделов вправе:

3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.5. Запрашивать лично или через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Привлекать с разрешения руководства работников всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач.

3.7. Распределять обязанности между работниками отдела, составлять их должностные инструкции, контролировать их исполнение.

3.8. Готовить предложения:

  • о поощрении работников отдела, отличившихся в решении вопросов, входящих в их компетенцию;
  • о наложении дисциплинарных взысканий на работников отдела за неисполнение и ненадлежащее исполнение ими должностных обязанностей.

3.9. Подписывать и визировать:

  • документы внутреннего характера (служебные записки, внутреннюю переписку, отчеты, представления и т. д.);
  • документы внешней переписки в пределах своей компетенции.

3.10. Распределять премии среди непосредственно подчиненных ему работников в пределах выделенных средств.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Начальник группы (бюро), лаборатории в составе конструкторского, технологического, исследовательского, расчетного, экспериментального и других основных отделов несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все работники организации, на которых распространяется действие этой инструкции.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 16 января 2013 г. № 67.

СОГЛАСОВАНО

Руководитель отдела кадров______________Е.Э. Громова
13.02.2013

С настоящей инструкцией ознакомлен.
Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.

Начальник группы (бюро),
лаборатории в составе конструкторского,
технологического, исследовательского,
расчетного, экспериментального
и других основных отделов ______________П.А. Беспалов
14.02.2013

*   Так выделена   часть   материала, которая  поможет   Вам   принять   правильное   решение

 

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы станете заполнять декларацию по УСН за 2016 год?

  • в программе 1С 59.89%
  • в Программе Главбух: учет и отчетность 1.1%
  • в программе Инфо-Предприятие 2.2%
  • в программе БухСофт 4.95%
  • в других бухгалтерских программах 18.13%
  • заполню без программы, скачав бланк на компьютер 12.09%
  • от руки заполню бумажную декларацию 1.65%
результаты

Рассылка



Упрощёнка в Яндексе

© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Упрощёнка» –
об упрощённой системе налогообложения

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54792 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 7 351 статье, свежим новостям, консультациям экспертов, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по УСН.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то статьи, новости, образцы форм, шаблоны документов для бухгалтеров для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу важных изменений по УСН.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль