"Упрощенка" и предоставление работников

Взаимозависимость организаций, наличие между ними договора по предоставлению персонала, применение одной из организаций УСН -- все эти факторы в совокупности вызывают у налоговиков вопросы. Отдел новостей журнала «Упрощенка» уже рассматривал судебное дело, когда налоговая инспекция обвинила организацию, применяющую общий режим, в уклонении от уплаты ЕСН на том основании, что контрагент, предоставляющий организации работников по договору аренды, применял «упрощенку»(см. заметку «Упрощенка» -- не схема ухода от налогов» // Упрощенка, 2007, № 12). Тогда суд встал на сторону налогоплательщика. Однако теперь арбитры заняли противоположную позицию. Они согласились с налоговиками, что имело место занижение налоговой базы по ЕСН. Организации располагались по одному и тому же адресу, имели одного и того же учредителя и руководящий состав, осуществляли один и тот же вид деятельности -- оказание транспортных услуг. При этом организация, применяющая УСН, не имела транспорта, а организация, применяющая общий режим, не имела работников. По договорам организация фактически выплачивала заработную плату работникам, которые числились в организации, применяющей УСН, но осуществляли трудовую деятельность в организации на общем режиме. В итоге суд признал привлечение к налоговой ответственности правомерным. (Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 29.05.2008 № А11-7745/2007-К2-18/354)