Потратьте свои клубные баллы в январе, а то они сгорят!

Дорогие читатели! Важное сообщение для тех, кто подписывается в издательстве!

1 февраля 2012 года сгорают накопленные клубные баллы, которые вы не потратили в 2011 году. Но вы еще можете успеть обменять их на нужные в работе издания.

До 31 января 2012 года включительно клубными баллами можно оплатить 30% стоимости подписки на журнал «Упрощёнка».

Чтобы спасти баллы, звоните (495) 783-74-16

   

Новые статьи

Страховые взносы в 2012 году | 10 января 2012
Новые категории льготников и пониженные тарифы страховых взносов для всех

Страховые взносы с января 2012 года изменились для всех: как для тех, кто променяет обычный тариф, так

Страховые взносы в 2012 году | 10 января 2012
Как начислять страховые взносы учредителям, иностранцам и предпринимателям

Начиная с 2012 года на доход временно пребывающих иностранцев нужно начислять взносы в Пенсионный фонд

Страховые взносы в 2012 году | 10 января 2012
Некоммерческие и благотворительные организации могут применять пониженные тарифы взносов

С 2012 года появилась новая категория плательщиков страховых взносов по пониженным тарифам. Это некоммерческие

Архив статей

Когда предприниматель не должен подавать декларацию по НДФЛ

Как отличить доходы предпринимателя от его зарплаты? На этот вопрос ответил ФАС Северо-Западного округа в постановлении от 25.08.2005 № А56-51082/04. Налоговые инспекторы по результатам выездной проверки решили оштрафовать ПБОЮЛ за то, что он не представил в установленный срок декларацию по НДФЛ. По мнению налоговиков, предприниматель работал по договорам подряда и значит, должен был отчитаться перед налоговой. Однако судьи с этим утверждением не согласились. Проанализировав заключенные между предпринимателем, районной администрацией и МУП «Горпроект» договора, арбитры пришли к выводу, что стороны заключили трудовой договор. На это указывают такие признаки, как оформление приема на работу специальным приказом, ежемесячная выплата заработной платы в фиксированном размере, выполнение работы в соответствии с должностной инструкцией. Кроме того, в трудовых договорах, как и в актах выполненных работ не были определены объекты, на которых выполнялись работы. Их перечень во всех названных документах был одинаковый. И это, по мнению судей, является еще одним свидетельством того, что работы носили постоянный характер.