Работодателям теперь нужно оформлять списки сотрудников, имеющих доступ к Интернету. Комментарий эксперта

26 сентября 2014 7203
С 13 августа 2014 года у всех работодателей, как у фирм, так и у предпринимателей, появилась новая обязанность — предоставлять списки сотрудников, имеющих доступ к Интернету, своему оператору связи. Мы спросили у эксперта, как реагировать на это изменение упрощенцам в их ежедневной работе.
Как пояснила нашему журналу И. А. Венидиктова, юрисконсульт ООО «Аситер», С 13 августа этого года действуют новые правила, касающиеся взаимоотношений фирм и предпринимателей с операторами сзязи, предоставляющими интернет-услуги. Это связано с вступлением в силу постановление Правительства РФ от 31.07.2014 № 758.
Теперь всем интернет-компаниям вменено в обязанность идентифицировать пользователей сети Интернет. То есть устанавливать их ФИО на основании документа, удостоверяющего личность, — чаще всего паспорта гражданина Российской Федерации. В связи с этим постановление № 758 обязывает всех работодателей составлять списки сотрудников, имеющих доступ к интернету. Подобные списки должны содержать ФИО каждого работника и его паспортные данные. Заверить сведения нужно руководителю компании (индивидуальному предпринимателю).
Обновлять такие списки нужно будет не реже одного раза в квартал. А конкретные сроки будут указаны в абонентском договоре.
Подробности о том, как действовать работодателю и как представлять списки сотрудников оператору связи, смотрите в интервью с экспертом.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной бухгалтерской новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Вы сверили взносы?

  • Да, с инспекцией 16.67%
  • Да, с фондом 30.56%
  • Да, с инспекцией и фондом 11.11%
  • Нет, сверку еще не проводили 41.67%
результаты

Рассылка



Упрощёнка в Яндексе

© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Упрощёнка» –
об упрощённой системе налогообложения

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54792 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

«Упрощенка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса. Зарегистрируйтесь, и Вам будут доступны:

  • Статьи для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости для бухгалтеров, которые ведут учет у малого бизнеса
  • Формы и образцы бухгалтерских документов
  • Калькулятор УСН, Справочник проводок и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров, руководителей и ИП в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Упрощенка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса. Зарегистрируйтесь, и Вам будут доступны:

  • Статьи для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости для бухгалтеров, которые ведут учет у малого бизнеса
  • Формы и образцы бухгалтерских документов
  • Калькулятор УСН, Справочник проводок и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров, руководителей и ИП в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль