В трудовой договор в обязательном порядке включаются условия оплаты труда

28 августа 2013 1240
Условия оплаты труда — обязательные условия трудового договора. Это подтвердил нашему журналу заместитель руководителя Роструда Иван Иванович Шкловец. По его словам, в договоре нужно указать размер установленной работнику тарифной ставки или оклада (должностного оклада). При этом размер тарифной ставки или оклада должен соответствовать штатному расписанию. В трудовом договоре также указываются все установленные работнику доплаты, надбавки и поощрительные выплаты.
Если конкретный размер надбавок, доплат или поощрительных выплат указать не представляется возможным (например, когда их размер зависит от выполнения работником каких-либо количественных или качественных показателей), следует сделать ссылку на локальные нормативные акты работодателя, которыми регулируются условия и размеры их выплат. И.И. Шкловец также отметил, что в договоре с работником также нужно указать сроки выплаты заработной платы и место ее выплаты (выплачивается по месту работы или перечисляется на счет работника).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной бухгалтерской новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




Упрощёнка в Яндексе

© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Упрощёнка» –
об упрощённой системе налогообложения

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54792 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Упрощенка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса. Зарегистрируйтесь, и Вам будут доступны:

  • Статьи для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости для бухгалтеров, которые ведут учет у малого бизнеса
  • Формы и образцы бухгалтерских документов
  • Калькулятор УСН, Справочник проводок и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров, руководителей и ИП в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль

Подпишитесь на новости и читайте дальше