Некоторые обязанности работодателей, связанные с наймом иностранных работников
|
Срок, в течение которого нужно подать уведомление (сведения или иные документы) |
Название органа, в который подается уведомление (сведения или иные документы) |
Формы представляемых документов |
Правовая норма |
|---|---|---|---|
|
В течение месяца после заключения с иностранным работником, прибывшим в РФ
по визе, трудового или |
Орган службы занятости населения |
Сведения о привлечении иностранных работников к трудовой деятельности по форме, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России и ФМС России от 26.10.2007 № 670/421 |
Пункт 13 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 15.11.2006 № 681 |
|
Территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости |
Сведения о заключении трудовых или |
||
|
В течение трех рабочих дней после заключения трудового или
|
Территориальный орган ФМС России и орган службы занятости населения |
Уведомление о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина по форме, утвержденной постановлением Правительства РФ от 18.03.2008 № 183 |
Пункт 2 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 18.03.2008 № 183, и пункт 9 статьи 13.1 Федерального закона от 25.07.2002 № 115−ФЗ |
|
Ежеквартально после привлечения высококвалифицированных специалистов |
Территориальный орган ФМС России |
Уведомления об исполнении обязательств по выплате зарплаты
высококвалифицированному специалисту, о расторжении трудовых или
|
Пункт 13 статьи 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115−ФЗ |
|
В течение 30 дней после получения высококвалифицированным специалистом разрешения на работу |
Территориальный орган ФМС России |
Сведения о постановке высококвалифицированного специалиста на учет в налоговом органе |
Пункт 16 статьи 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115−ФЗ |
*На дату подписания номера в печать формы уведомлений не утверждены.
Комментарии пользователей
- На данный момент комментариев нет.
