При совмещении УСН на основе патента и ЕНВД среднесписочную численность нужно считать раздельно

Письмом от 01.07.2010 № ШС-37−3/5683@ Федеральная налоговая служба разослала по налоговым инспекциям письмо Министерства финансов от 11.06.2010 № 03−11−09/45.

В этом документе финансовое ведомство дает рекомендации по определению среднесписочной численности работников индивидуального предпринимателя, совмещающего упрощенную систему налогообложения на основе патента и иные режимы налогообложения. Статья 346.25.1 НК РФ не запрещает индивидуальным предпринимателям, применяющим по отдельным видам предпринимательской деятельности упрощенную систему налогообложения на основе патента, осуществлять иные виды деятельности с иными режимами налогообложения, например с системой уплаты ЕНВД. Но при этом ограничения по численности работников для УСН на  основе патента и ЕНВД различны. Для патентной «упрощенки» среднесписочная численность наемных работников согласно пункту 2.1 статьи 346.25.1 НК РФ не должна превышать за налоговый период пять человек, а для режима уплаты ЕНВД среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год должна быть не более 100 человек (подп. 1 п. 2.2 ст. 346.26 НК РФ). Вся сложность заключается в том, что налоговые периоды по этим режимам могут быть разные. Для уплаты ЕНВД налоговый период — квартал (ст. 346.30 НК РФ), тогда как при УСН на  основе патента налоговый период равен сроку действия патента, который может быть выдан на любой период от одного до 12 месяцев (п. 4 ст. 346.25.1 НК РФ). В  этой связи, по мнению Минфина, налогоплательщик, совмещающий указанные налоговые режимы, должен вести раздельный учет численности работников для УСН на основе патента и ЕНВД. При этом он вправе иметь наемных работников, среднесписочная численность которых не превышает за налоговый период 100  человек, при условии, что среднесписочная численность наемных работников, занятых в предпринимательской деятельности на патентной УСН, за налоговый период не более пяти человек. Причем ограничение по среднесписочной численности привлекаемых наемных работников по патентной УСН распространяется на все полученные патенты. Сколько бы патентов у предпринимателя не было, среднесписочная численность всех работников, занятых в видах деятельности, на  которые получены патенты, за налоговый период не может быть более пяти человек.

Прокомментировать

Оставлять комментарии к статье могут только зарегистрированные пользователи. Если Вы уже зарегистрированны, пожалуйста авторизуйтесь. Если нет — зарегистрируйтесь