Выплаты из среднего заработка, начисленные за время вынужденного прогула, облагаются НДФЛ

Гражданин обратился в суд с иском к организации о восстановлении его на работе в связи с незаконным увольнением.

Также гражданин потребовал взыскать с организации оплату вынужденного прогула исходя из среднего заработка. По решению суда работник был восстановлен в должности. Кроме того, суд взыскал с организации в пользу работника указанную сумму на основании статьи 394 ТК РФ. Минфин России полагает (письмо от 23.11.2009 № 03-04-06-01/305), что с этой суммы следует уплатить НДФЛ. Аргументы следующие. Согласно статье 210 НК РФ при определении базы по НДФЛ учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме. А в перечне выплат, не облагаемых НДФЛ (ст. 217 НК РФ), сумм компенсации за время вынужденного прогула, взысканных по решению суда, нет.

Прокомментировать

Оставлять комментарии к статье могут только зарегистрированные пользователи. Если Вы уже зарегистрированны, пожалуйста авторизуйтесь. Если нет — зарегистрируйтесь