Подлинник трудовой книжки: выдавать или нет

Иногда работники просят в отделе кадров выдать им на время подлинник трудовой книжки (например, для оформления пенсии). Трудовой кодекс и другие нормативные акты не запрещают работодателю их выдавать. Но если книжка, которая выдается работнику на короткий срок под расписку, будет утеряна, ответственность будет нести не работник, а должностное лицо работодателя. Такие разъяснения дает Роструд в письме от 18.03.2008 № 656-6-0 и, кроме того, обращает внимание, что для подтверждения трудового стажа в Пенсионный фонд можно представить как трудовую книжку, так и ее нотариально заверенную копию.

Прокомментировать

Оставлять комментарии к статье могут только зарегистрированные пользователи. Если Вы уже зарегистрированны, пожалуйста авторизуйтесь. Если нет — зарегистрируйтесь