Мы приготовили для вас в подарок  первую интерактивную игру для бухгалтера! Она позволит отдохнуть и отвлечься от повседневных рабочих забот и во всеоружии подготовиться к одному из самых ответственных моментов в вашей жизни – сдаче годового отчета.

Играйте и работайте вместе с «Упрощенкой»!

Показать содержание другого номера:
Номер №5, Май 2008
Версия для печати

Компенсации работнику за использование личного имущества в служебных целях и взносы на ОПС

Суммы компенсаций, выплаченных работнику за использование его личного мобильного телефона в служебных целях, не облагаются пенсионными взносами. Об этом Минфин сообщает в письме от 11.03.2008 № 03-04-06-02/28. При этом финансовое ведомство придерживается следующей логики.

«Упрощенцы» являются плательщиками взносов на обязательное пенсионное страхование. Согласно пункту 2 статьи 10 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ объектом и базой для начисления страховых взносов являются объект налогообложения и налоговая база по единому социальному налогу, установленные главой 24 Налогового кодекса РФ.

В соответствии с пунктом 1 статьи 236 НК РФ объектом налогообложения по ЕСН признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, а также по авторским договорам. В подпункте 2 пункта 1 статьи 238 НК РФ сказано, что не облагаются ЕСН все виды компенсационных выплат, предусмотренных законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ и актами местных представительных органов (в пределах установленных законодательством норм) и связанных, в частности, с возмещением иных расходов работника. Компенсацию за использование личного мобильного телефона в служебных целях можно отнести как раз к возмещению иных расходов. Но так как законом нормы подобной компенсации не определены, она не облагается взносами на ОПС в пределах размеров, установленных организацией. Имейте в виду: организация должна иметь документы, подтверждающие, во-первых, право собственности работника на имущество, а во-вторых, производственный характер расходов.

Прокомментировать

Оставлять комментарии к статье могут только зарегистрированные пользователи. Если Вы уже зарегистрированны, пожалуйста авторизуйтесь. Если нет — зарегистрируйтесь