Порядок ведения трудовых книжек поправили

Постановлением от 01.03.2008 № 132 Правительство РФ внесло коррективы в Правила ведения и хранения трудовых книжек, утвержденные постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225. Теперь трудовые книжки, а также их дубликаты, не полученные при увольнении работниками либо их ближайшими родственниками (в случае смерти работника), хранятся у работодателя не два года, как было ранее, а до востребования в соответствии с требованиями к хранению, установленными законодательством Российской Федерации об архивном деле. Кроме того, появилась новая норма, касающаяся исправления записей в трудовых книжках. Так, если неправильную или неточную запись в книжке сделал работодатель — индивидуальный предприниматель, прекративший свою деятельность, то эту запись должен исправить новый работодатель на основании соответствующего документа.

Прокомментировать

Оставлять комментарии к статье могут только зарегистрированные пользователи. Если Вы уже зарегистрированны, пожалуйста авторизуйтесь. Если нет — зарегистрируйтесь