| Правовая норма |
Наименование органа |
Срок |
Форма уведомления |
| Работник прибыл в безвизовом порядке |
| Пункт 9 статьи 13.1 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ |
Территориальный орган федерального органа исполнительной власти в области миграции |
В течение десяти дней со дня заключения трудового или гражданско-правового договора |
Утверждена постановлением Правительства РФ от 23.12.2006 № 798 |
| Орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения |
| Подпункт 4 пункта 8 статьи 18 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ |
Налоговая инспекция |
В течение десяти дней со дня: — подачи ходатайства о выдаче приглашения; — прибытия приглашенного к месту работы или пребывания; — получения иностранным гражданином разрешения на работу; — заключения трудового или гражданско-правового договора; — приостановки действия или аннулирования разрешения на привлечение иностранных работников; — приостановления действия или аннулирования разрешения на работу иностранному гражданину, зарегистрированному в качестве индивидуального предпринимателя; — аннулирования разрешения на работу иностранному работнику |
Рекомендована налоговой службой и прилагается к письму ФНС России от 24.08.2007 № ГИ-6-04/676@ |
| Работник прибыл в порядке, требующем получения визы |
| Пункт 13 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 15.11.2006 № 681 |
Государственная инспекция труда по субъекту РФ (территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости) |
Месяц со дня получения работодателем разрешения на привлечение иностранных работников и заключения с ними трудовых договоров |
Утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 28.06.2007 № 450 |
| |
Орган исполнительной власти субъекта РФ, ведающий вопросами занятости населения |
|
Утверждена приказом Минздравсоцразвития России и ФМС России от 26.10.2007 № 670/421 |
| Подпункт 4 пункта 8 статьи 18 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ |
Налоговая инспекция |
В течение десяти дней со дня: — подачи ходатайства о выдаче приглашения; — прибытия приглашенного к месту работы или пребывания; — получения разрешения на работу на иностранного гражданина; — заключения трудового или гражданско-правового договора |
Рекомендована налоговой службой и прилагается к письму ФНС России от 24.08.2007 № ГИ-6-04/676@ |
