Если зарплату платить не вовремя

1216
Храмкин А. А.
директор Института госзакупок РАГС, председатель Ассоциации экспертов по госзакупкам
Согласно статье 136 ТК РФ работодатель обязан выдавать работнику зарплату не реже двух раз в месяц в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором. За нарушение придется нести ответственность.
Если доказано, что нарушение совершено умышленно, применяется статья 1451 УК РФ. Виновный в задержке зарплаты более чем на два месяца по корыстным или другим личным соображениям наказывается (п. 1):
  • штрафом до 120 000 руб. либо в размере зарплаты или иного дохода за период до одного года;
  • лишением права занимать определенные должности или вести деятельность на срок до пяти лет;
  • лишением свободы на срок до двух лет.
За невыдачу зарплаты, повлекшую тяжкие последствия, полагается (п. 2):
  • штраф от 100 000 до 500 000 руб. либо в размере зарплаты или иного дохода за период от одного года до трех лет;
  • лишение свободы на срок от трех до семи лет без права (в некоторых случаях) занимать определенные должности или вести деятельность в течение трех лет.
При отсутствии умысла санкции назначаются в соответствии со статьей 527 КоАП РФ. На руководителя налагают штраф от 1000 до 5000 руб., а на организацию — от 30 000 до 50 000 руб. или обязывают ее приостановить деятельность на срок до 90 дней (п. 1). Руководителя, уже подвергавшегося административному взысканию за аналогичное нарушение, могут дисквалифицировать на срок от одного до трех лет (п. 2).
Ответственность за задержку зарплаты предусмотрена и трудовым законодательством. Согласно статье 236 ТК РФ работодатель, который это допустил, должен выплатить сотруднику денежную компенсацию. Ее величина определяется в процентах от задолженности за каждый день задержки. Проценты начисляются со дня, следующего за днем выдачи зарплаты, по день фактического расчета включительно и равны минимум одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ. Заметим, денежная компенсация полагается работникам независимо от того, виноват ли работодатель в нарушении.
При упрощенной системе учитываются только те расходы, которые указаны в списке пункта 1 статьи 346.16 Налогового кодекса РФ. Ни штрафов, ни денежной компенсации за задержку зарплаты в нем нет, поэтому уменьшить на них налоговую базу нельзя.

В помощь бухгалтеру: Производственный календарь на 2017 год. Узнайте нормы рабочего времени и перенос праздников в 2017 году.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подпишитесь на популярные статьи

Подпишитесь на статьи журнала «Упрощенка», и вы будете получать подборки актуальных и популярных статей, комментарии экспертов, обзоры документов, которые пригодятся вам в работе.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Вы сверили взносы?

  • Да, с инспекцией 11.69%
  • Да, с фондом 31.17%
  • Да, с инспекцией и фондом 9.09%
  • Нет, сверку еще не проводили 48.05%
результаты

Рассылка



Упрощёнка в Яндексе

© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Упрощёнка» –
об упрощённой системе налогообложения

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54792 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

«Упрощенка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса. Зарегистрируйтесь, и Вам будут доступны:

  • Статьи для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости для бухгалтеров, которые ведут учет у малого бизнеса
  • Формы и образцы бухгалтерских документов
  • Калькулятор УСН, Справочник проводок и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров, руководителей и ИП в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Упрощенка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса. Зарегистрируйтесь, и Вам будут доступны:

  • Статьи для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости для бухгалтеров, которые ведут учет у малого бизнеса
  • Формы и образцы бухгалтерских документов
  • Калькулятор УСН, Справочник проводок и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров, руководителей и ИП в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать форму, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то образцы форм, шаблоны документов для бухгалтеров, статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу важных изменений по УСН.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль