Компенсации за использование имущества в служебных целях

3135
Храмкин А. А.
директор Института госзакупок РАГС, председатель Ассоциации экспертов по госзакупкам
Прежде всего обратимся к правовым нормам Трудового кодекса РФ.
Согласно статье 164 компенсация — это денежная выплата, возмещающая работнику затраты, связанные с выполнением трудовых или иных предусмотренных законом обязанностей. Однако за использование личного имущества, как указано в статье 188, работник получит компенсацию только при условии, что его действия были согласованы с работодателем (или тот был, по крайней мере, уведомлен) и предприняты в служебных целях, а не в своих интересах или в интересах третьих лиц.
Слово «личное» в данном случае необязательно означает «собственное»: работник может, например, и арендовать имущество.
На основании той же статьи 188 размер компенсации оговаривается в дополнительном соглашении к трудовому договору.

Что считать расходом?

Иногда компенсации составляют довольно значительную сумму, но нужно иметь в виду, что не все их разрешено включать в расходы, снижающие налоговую базу.
Сначала повторим общие правила налогового учета расходов.
Во-первых, нужно свериться с закрытым перечнем расходов статьи 346.16 НК РФ. Другими словами, списать можно будет расходы только на те цели, которые обозначены в перечне.
Во-вторых, согласно пункту 1 статьи 252 НК РФ необходимо, чтобы все траты были документально подтверждены и экономически обоснованны. И, в-третьих, расходы, указанные в подпунктах 5, 6, 7, 9—21 пункта 1 статьи 346.16, должны соответствовать порядку для исчисления налога на прибыль, предусмотренному статьями 254, 255, 263, 264, 268 и 269 НК РФ. Так, в подпункте 12 пункта 1 статьи 346.16 сказано, что расходами «упрощенца» являются только компенсации за использование для служебных поездок личных легковых автомобилей и мотоциклов.
Заметьте: выплаты за использование, например, грузовых автомобилей для «упрощенца» расходами уже не будут!
Что получается? Согласно статье 188 ТК РФ работодатель обязан возмещать своим сотрудникам затраты на любое личное имущество, эксплуатируемое в служебных целях. При УСН же ему разрешается принимать на расходы лишь транспортные компенсации, да и то не все.
Но и этим дело не ограничивается. Из письма Минфина России от 21.07.92 № 57 узнаем: так как суммы за износ, горюче-смазочные материалы, техническое обслуживание, ремонт и страхование автомобиля уже вошли в компенсацию, то учесть их в расходах нельзя. (Об этом же говорится в письме УФНС России по г. Москве от 20.09.2005 № 20-12/66690.)
Теперь конкретные цифры. Следуя букве закона, в расходах можно учесть лишь:
  • 1200 руб. — за легковые автомобили с рабочим объемом двигателя до 2000 куб. см включительно, 1500 руб. — свыше 2000 куб. см;
  • 600 руб. — за мотоциклы.
Нормативы установлены постановлением Правительства РФ от 08.02.2002 № 92 и для налогоплательщиков на УСН действуют с 1 января 2003 года.
По поводу сумм, отражаемых в расходах, есть еще одно указание. Из письма Минфина России от 21.07.92 № 57 следует, что компенсации начисляются раз в месяц и не зависят от числа календарных дней в месяце. Причем за время, когда сотрудник отсутствует на работе (отпуск, командировка, болезнь и т. п.) и автомобиль простаивает, выплаты не положены. Таким образом, компенсацию нужно еще скорректировать с учетом отработанных дней.
В письме уже МНС России от 02.06.2004 № 04-2-06/419@ подробно описывается порядок возмещения затрат. Новая оговорка! Оказывается, компенсация за использование личного транспорта считается экономически обоснованным расходом лишь в случае, если работа сотрудника связана с постоянными разъездами и это отмечено в его должностной инструкции.
А вот документы, которые необходимы для подтверждения расходов:
  • приказ руководителя о выплате компенсации;
  • соглашение к трудовому договору (либо пункт в самом договоре), в котором прописаны порядок и размер выплат;
  • копия техпаспорта транспортного средства;
  • путевые листы;
  • расходный кассовый ордер.
Остановимся на путевых листах. Каждый бухгалтер знает, что их всегда требуют в налоговой инспекции, когда фирма списывает расходы на содержание служебных автомобилей или на те же компенсации. Итак, путевой лист — это первичный документ, на основании которого определяются зарплата водителям и затраты на бензин.
Но вернемся немного назад. «Упрощенец» учитывает в расходах только компенсацию, обозначенную в соглашении, и к тому же в пределах нормы. Что же выходит? Путевой лист нужен только для начисления зарплаты, а для подтверждения расходов он совсем и не обязателен. Производственный характер поездок можно доказать, ссылаясь на должностные обязанности сотрудника и предъявив приказ руководителя.
Теперь к вопросу о собственности. В письме МНС четко сказано: то, что легковой автомобиль используется по доверенности, в отношении компенсации ничего не меняет. Следовательно, работодатель по-прежнему совершенно законно может учитывать компенсацию в расходах.

Пример 1

ООО «ВФ» применяет УСН с объектом налогообложения доходы минус расходы. Основной вид деятельности — оптовая торговля. Товары развозятся на легковом автомобиле Volkswagen Caddy (объем двигателя — 1600 куб. см), принадлежащем А.К. Кравцову. Рассчитаем компенсацию за июль 2006 года при условии, что пять из 21 рабочего дня А.К. Кравцов находился в отпуске.

 

Таблица 1. Фрагмент Книги учета доходов и расходов ООО «ВФ» за III квартал 2006 года

Регистрация Сумма
№ п/п Дата и номер первичного документа Содержание операции Доходы — всего В т. ч. доходы, учитываемые… Расходы — всего В т. ч. расходы, учитываемые…
97 РКО № 112 от 31.07.2006 Выдана компенсация А.П. Кравцову за использование личного транспорта 914 914
Объем автомобильного двигателя — до 2000 куб. см, поэтому ежемесячный размер компенсации будет максимум 1200 руб. Так как июль сотрудник отработал не полностью, ему полагается только 914 руб. [(1200 руб. : 21 раб. дн.) х (21 раб. дн. – 5 раб. дн.)]. Обеспечив подтверждающие документы, эту сумму можно включить в расходы, учитываемые в налоговой базе (табл. 1).

Какие будут начисления?

Раз выдаются компенсации, встает вопрос о вычетах. Какие же налоги и взносы следует удержать с работников?
«Упрощенцы» не платят ЕСН (п. 2 ст. 346.11 НК РФ), поэтому остается НДФЛ, а также взносы на обязательное пенсионное страхование и социальное страхование от несчастных случаев на производстве.
Начнем с пенсионных взносов. Как и все, «упрощенцы» начисляют и уплачивают их в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Объектом обложения страховыми взносами является объект обложения ЕСН (п. 2 ст. 10 Закона № 167-ФЗ). ЕСН взимается с выплат физическим лицам (исключая индивидуальных предпринимателей) по трудовым, гражданско-правовым и авторским договорам (п. 1 ст. 236 НК РФ), но компенсации, которые связаны с выполнением работы и предусмотрены законом, сюда не относятся (подп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ). А раз так, то и пенсионными взносами они тоже не облагаются. Однако сильно радоваться не стоит: речь только о суммах в пределах действующих норм. Напомним, это 600, 1200 и 1500 руб.
См., например, письмо УФНС России по г. Москве от 22.11.2004 № 28-11/74870
Ограничение объясняется тем, что любые компенсации сверх нормы рассматриваются как выплаты в пользу работника. Аналогично обстоит дело с компенсациями, выдаваемыми за парковку и ремонт машин, за горюче-смазочные материалы, когда по должности работнику не нужно постоянно разъезжать или когда человек находился в отпуске, командировке, на больничном. В этих случаях выплаты облагаются ЕСН, а значит, и страховыми взносами в Пенсионный фонд.
А что если норм на компенсацию за использование какого-то личного имущества нет? Тогда уже рамок не существует: работодатель выплачивает ее исходя из соглашения к трудовому договору и, получается, никаких пенсионных взносов уже не берет.
Правила утверждены постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 № 184, перечень — постановлением Правительства РФ от 07.07.99 № 765
Теперь о взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Согласно правилам такие взносы начисляются на все выплаты, кроме тех, о которых говорится в специальном перечне. В соответствии с пунктом 10 перечня к таким выплатам относится возмещение затрат, которые произвел работник, исполняя служебные обязанности. Поэтому с компенсаций взносы на случай травматизма не берутся.
Что касается НДФЛ, то все виды компенсаций, утвержденные законодательными актами, освобождены от налогообложения (п. 3 ст. 217 НК РФ). Таким образом, во избежание споров с налоговыми органами следует позаботиться о документах, подтверждающих компенсационный характер выплат. Например, оплачивая бухгалтеру подписку на профильные издания, этот факт нужно отразить в коллективном или трудовом договоре и в приказе по организации.
Вместе с тем, если руководствоваться письмом УФНС России по г. Москве от 22.11.2004 № 28-11/74870, на которое мы ссылались чуть раньше, положение статьи справедливо только для сумм, не превышающих нормы. Хорошо, что в этом вопросе у налогоплательщиков нашлись сторонники.
ФАС Уральского округа предъявил следующие аргументы (постановление от 26.01.2004 № Ф09-5007/03-АК).
1. Нормы компенсации за использование личного автомобиля в служебных целях, относящиеся к обложению НДФЛ, законодательством не установлены. А согласно статье 188 ТК РФ размер таких компенсаций определяется сторонами трудового договора.
2. Ссылка налоговиков на нормы, утвержденные постановлением Правительства РФ от 08.02.2002 № 92 и приказом Минфина России от 04.02.2000 № 16н, необоснованна, так как данные нормы установлены исключительно для расчета налога на прибыль и, следовательно, трудовых отношений не касаются.
Кстати, на последний аргумент опирался и ВАС РФ, изложив его более развернуто (решение от 26.01.2005 № 16141/04 о нормировании командировочных расходов для НДФЛ). Когда нужно указать, что положения по одному налогу применимы к другому, законодатель использует юридический прием — прямую отсылку. В статье 217 НК РФ подобная отсылка к главе 25 отсутствует. Действовать же по аналогии запрещается, иначе это противоречило бы статье 3 НК РФ, согласно которой законодательные акты должны быть сформулированы таким образом, чтобы каждый точно знал, какие налоги (сборы), когда и в каком порядке платить. Если же в законе допущены неустранимые противоречия, они должны всегда трактоваться в пользу налогоплательщика.

На заметку

Облагаются ли НДФЛ компенсации за пользование телефоном?

В соответствии с пунктом 3 статьи 217 НК РФ оплата работнику телефонных переговоров, в частности по сотовой связи, не включается в его налоговую базу, если переговоры носили служебный характер. Так ли происходило на самом деле, необходимо подтвердить, например, договорами на предоставление услуг связи, детализованными телефонными счетами, где были бы перечислены абоненты, с приложением документов, доказывающих партнерские отношения (письмо УФНС России по г. Москве от 22.11.2004 № 28-11/74870)

 

Выход найден!

Мы видим, что размеры компенсации, которые «упрощенец» может учесть, никак не соответствуют реальной ситуации. Нормы, принятые в 2002 году, из-за инфляции давно устарели. Что сейчас эти 1500 руб., когда ежемесячный расход лишь на бензин для одного автомобиля, используемого для доставки товаров, составляет порядка 15 000 руб.! Вдобавок ко всему деньги-то фирма возмещает, а учесть — так не имеет права. Нельзя ли что-нибудь предпринять?
Давайте посмотрим, что изменится, если фирма заключит со своим сотрудником договор аренды его транспортного средства (без экипажа). Для этого человеку не нужно регистрироваться в качестве ПБОЮЛ — требуется лишь, чтобы автомашина находилась в его собственности (ст. 608 ГК РФ). Правда, и без этого можно стать арендодателем, сдав имущество в субаренду с согласия его владельца.

Расходы по договору аренды

Обычно арендодатель обязан производить за свой счет капитальный ремонт переданного имущества (ст. 616 ГК РФ). Разумеется, если иное не предусмотрено какими-то правовыми актами или договором аренды. Арендатор же обязан поддерживать полученное имущество в исправности и отвечать за его эксплуатацию.
Такая точка зрения поддерживается Минфином России (письмо от 01.02.2006 № 03-11-04/2/24)
Таким образом, если в договоре указано, что все расходы по содержанию арендованного имущества ложатся на арендатора, он может их полностью учитывать в налоговой базе, и здесь путевые листы уже обязательно потребуются.

Налогообложение выплат по договору аренды

Выплаты по гражданско-правовым договорам, заключенным на передачу имущества в собственность или в пользование, а также на передачу иных имущественных прав, ЕСН не облагаются (п. 1 ст. 236 НК РФ). Значит, на суммы, причитающиеся работникам по договорам аренды их личного имущества, начислять пенсионные взносы не нужно. То же самое относится и к взносам на случай травматизма.
См. пункт 22 перечня, утвержденного постановлением Правительства РФ от 07.07.99 № 765
А вот с НДФЛ будет по-иному. В соответствии со статьями 208 и 209 НК РФ он уплачивается с доходов от сдачи в аренду или иного использования имущества, находящегося в России. «Упрощенцы» являются налоговыми агентами по НФДЛ и согласно статье 226 НК РФ, выплачивая доходы, обязаны его исчислять, удерживать и перечислять в бюджет. Исключение составляют доходы, указанные в статьях 214.1, 227 и 228 НК РФ, но арендной платы в этих списках нет.
Об этом говорится и в письме УФНС России от 17.10.2005 № 28-11/74682
Итак, организация, рассчитываясь по договору аренды с физическим лицом, которое не является предпринимателем, обязана удержать с него НДФЛ и внести в бюджет, а затем отчитаться в налоговой инспекции по форме 2-НДФЛ в установленном порядке.
Вопрос о НДФЛ отпадет, если заключить не договор аренды, а договор безвозмездного пользования (кроме пункта об оплате, они ничем не отличаются).

Пример 2

ООО «ПРС» применяет УСН с объектом налогообложения доходы минус расходы. Его работник А.П. Ганин использует свой личный транспорт (ВАЗ-2112 с объемом двигателя 1500 куб. см) в служебных целях.
Рассмотрим налоговый учет расходов в июле 2006 года при двух вариантах:
  1. с работником заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, предусматривающее ежемесячную компенсацию 4000 руб. и еженедельную выдачу 500 руб. на бензин;
  2. с работником заключен договор аренды транспортного средства (без экипажа), согласно которому все текущие расходы на транспортное средство (страхование, техобслуживание, горюче-смазочные материалы и т. д.) несет арендатор.
Вариант 1. Компенсация (4000 руб. в месяц) выплачивается в последний день месяца, 31 июля, а деньги на бензин (500 руб. в неделю) — по понедельникам — 3, 10, 17, 24 и 31 июля.
Посмотрим, какие суммы ООО «ПРС» следует учесть при расчете единого налога. «Упрощенец» вправе включить компенсацию в расходы только в пределах норм. Для легковых автомобилей с объемом двигателя до 2000 куб. см это 1200 руб. Так как в компенсации уже учтены расходы на ГСМ, фирма не может внести в расходы стоимость талонов на бензин. Заполним Книгу учета доходов и расходов (табл. 2).

 

Таблица 2. Фрагмент Книги учета доходов и расходов ООО «ПРС» за III квартал 2006 года (вариант 1)

Регистрация Сумма
№ п/п Дата и номер первичного документа Содержание операции Доходы — всего В т. ч. доходы, учитываемые… Расходы — всего В т. ч. расходы, учитываемые…
13 РКО № 143 от 03.07.2006 Выданы деньги А.П. Ганину на ГСМ 500
26 РКО № 155 от 10.07.2006 Выданы деньги А.П. Ганину на ГСМ 500
39 РКО № 170 от 17.07.2006 Выданы деньги А.П. Ганину на ГСМ 500
55 РКО № 186 от 24.07.2006 Выданы деньги А.П. Ганину на ГСМ 500
69 РКО № 215 от 31.07.2006 Выдана компенсация А.П. Ганину за использование личного транспорта 4000 1200
70 РКО № 215 от 31.07.2006 Выданы деньги А.П. Ганину на ГСМ 500

 

Таблица 3. Фрагмент Книги учета доходов и расходов ООО «ПРС» за III квартал 2006 года (вариант 2)

Регистрация Сумма
№ п/п Дата и номер первичного документа Содержание операции Доходы — всего В т. ч. доходы, учитываемые… Расходы — всего В т. ч. расходы, учитываемые…
13 Чек ККМ № 219 от 04.07.2006 Расход на арендованное транспортное средство (на бензин) 500 500
26 Чек ККМ № 535 от 11.07.2006 Расход на арендованное транспортное средство (на бензин) 500 500
39 Чек ККМ № 700 от 18.07.2006 Расход на арендованное транспортное средство (на бензин) 500 500
42 Чек ККМ № 111 от 20.07.2006 Расход на арендованное транспортное средство (на техосмотр) 1500 1500
55 Чек ККМ № 979 от 25.07.2006 Расход на арендованное транспортное средство (на бензин) 500 500
69 РКО № 215 от 31.07.2006 Выдана арендная плата А.П. Ганину по договору аренды № 1 от 23.06.2006 4000 4000
70 Чек ККМ № 1116 от 31.07.2006 Расход на арендованное транспортное средство (на бензин) 500 500
Мы видим, что фактические расходы за июль у ООО «ПРС» составили 6 500 руб., а учесть оно сможет лишь 1200 руб.
 
Не забываем о страховых взносах на обязательное пенсионное страхование. Их уплачивают с надбавки к установленной законом компенсации. В нашем случае это 2800 руб. (4000 руб. – 1200 руб.). Таким образом, фирма должна перечислить пенсионные взносы в сумме 392 руб. (2800 руб. х 14%).
Вариант 2. Арендная плата (4000 руб.), как и компенсация, выдается в последний день месяца, 31 июля, талоны на бензин (по 500 руб.) — 3, 10, 14, 24 и 28 июля.
Дополнительные сведения для учета
4, 11, 15, 25 и 31 июля Ганин передает в бухгалтерию корешки использованных талонов и кассовые чеки.
20 июля производится техосмотр арендованного автомобиля. Стоимость техосмотра составила 1500 руб. Ежедневно заполняется путевой лист, подтверждающий расход бензина .
Заполним Книгу учета доходов и расходов (табл. 3).
Какой результат в этом случае? Все расходы — 8000 руб. — ООО «ПРС» вправе учесть, определяя единый налог, при условии документального подтверждения всех затрат и их экономической обоснованности.
Как налоговый агент, фирма обязана удержать и уплатить в бюджет НДФЛ в размере 520 руб. (4000 руб. х 13%) с арендной платы, выплачиваемой Ганину, а также по итогам года представить в налоговый орган справку о его доходах по форме 2-НДФЛ.

Компенсации как расходы на оплату труда

Есть еще один путь. Согласно подпункту 6 пункта 1 статьи 346.16 НК РФ «упрощенцы» вправе включать в расходы оплату труда, а также оплату пособий по временной нетрудоспособности в размере, предусмотренном законодательством РФ. А как мы уже говорили, к учету некоторых расходов, указанных в статье 346.16 НК РФ, применим порядок для исчисления налога на прибыль организаций. Расход на оплату труда — один из таких, и согласно статье 255 НК РФ к нему относятся любые начисления работникам в денежной и натуральной форме, в том числе и компенсации, зависящие от режима работы или условий труда.
Таким образом, обеспечив доказательства компенсационного характера выплат, работодатель сможет их учесть в налоговой базе. Для этого потребуется коллективный или трудовой (либо соглашение к нему) договор, где прописаны порядок выдачи и размеры компенсаций, приказ руководителя организации, платежные ведомости и документы, подтверждающие служебное использование имущества.

Оформляем путевой лист

Путевой лист обязательно пригодится, если фирма на УСН заключила с сотрудником договор аренды либо все компенсационные отчисления решено списывать на расходы по оплате труда. При учете же нормированных компенсаций он является абсолютной гарантией, что никаких разногласий с налоговиками не будет. Как заполнять путевые листы, интересует многих, поэтому остановимся на этом подробно.
Форма № 3 утверждена постановлением Госкомстата России от 28.11.97 № 78 по согласованию с Минфином, Минэкономики и Минтрансом России
Возьмем наиболее распространенную форму № 3 «Путевой лист легкового автомобиля», которая согласно письму Росстата от 03.02.2005 № ИУ-09-22/257 установлена для всех юридических лиц, эксплуатирующих грузовые, легковые (в том числе служебные), специализированные автомашины и такси.
Однако после публикации письма Минфина России от 20.02.2006 № 03-03-04/1/129 ее используют в основном специализированные автотранспортные предприятия. Остальные могут разработать собственный бланк — главное, чтобы в нем были такие реквизиты:
  • наименование документа;
  • дата составления;
  • наименование организации;
  • содержание хозяйственной операции;
  • показатели хозяйственной операции в натуральном и денежном выражении;
  • наименования должностей лиц, ответственных за хозяйственную операцию и ее оформление;
  • подписи водителя и ответственных лиц.
И поскольку это все-таки бланк «подорожной», следует обязательно предусмотреть поле для сведений о движении автомобиля.
По мнению Росстата, путевой лист должен выдаваться на один день (смену) и лишь в случае командировки, когда на задание уходит больше суток (смены), — на более длительный срок. Но Минфин и здесь внес поправку. В письме № 03-03-04/1/129 сказано, что первичные документы нужно составлять так, чтобы они позволяли судить об обоснованности расхода. Если путевой лист, выдаваемый на месяц, удобен для учета отработанного времени и горюче-смазочных материалов, то он может рассматриваться как подтверждающий документ.
Вернемся к форме № 3. Как указывает Росстат, ее нужно заполнять полностью. Помимо общих сведений об организации сюда вносятся данные из техпаспорта на автомобиль, отметки о его исправности, маршруте, приемке, показания спидометра и датчика топлива. Чтобы списать затраты на бензин, к путевому листу нужно приложить кассовые чеки, талоны или прочие равнозначные им документы.
Бланки хранятся в организации и по мере заполнения передаются под расписку заведующему гаражом, механику, диспетчеру.

Пример 3

Ф.П. Кукушкин числится водителем в ООО «Лаборатория № 1», расположенном по адресу: Москва, ул. Лесная, д. 3/1 (телефон (495) 765-34-23). Работодатель заключил с Кукушкиным договор аренды принадлежащего ему транспортного средства (без экипажа) — автомобиля ВАЗ-2112 с регистрационным номером К 123 НМ 90. Опишем последовательность оформления путевого листа (дата — 5 июля 2006 года).
Дата выдачи путевого листа (число, месяц, год) должна соответствовать дате его регистрации в диспетчерском журнале.
Государственный и гаражный номера, модель и грузоподъемность автомобиля, прицепа и полуприцепа, выпускаемых на линию, берутся из техпаспорта; ФИО водителя и его табельный номер — из внутренних документов фирмы.
Лицензионная карточка на автомобиль выдается транспортной инспекцией к лицензии на ведение деятельности. Из транспортных услуг сейчас лицензируются только перевозки более восьми пассажиров на специально оборудованном транспорте, за исключением случая, если это предпринимается для собственных нужд. В нашем примере лицензионной карточки нет.
См. Федеральный закон от 08.08.2001 № 128-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»
Механик контрольно-пропускного пункта или уполномоченное лицо записывают дату (ставят штамп), время выезда на линию и показания спидометра, а затем расписываются, заверяя исправность автомобиля.
В разделе «Задание водителю» указывается, в чьем распоряжении находится автомобиль (у нас это ООО «Лаборатория № 1»), время прибытия в пункты погрузки и разгрузки, наименование груза и количество в тоннах. Данные заносятся в соответствии с заявкой (договором, разовым заказом) и графиком работы водителя.
Диспетчер или уполномоченное лицо подтверждают своей подписью записи в путевом листе и наличие водительского удостоверения, а водитель — что автомобиль исправен и задание получено.
В разделе «Движение горючего» указываются марка, код и количество бензина, рассчитанного по норме для выполнения задания, а непосредственно при выезде водителя на линию — количество залитого бензина или серии и номера талонов для заправки.
После возвращения машины диспетчер отмечает время приезда, а механик — показания спидометра, техническое состояние, остаток в топливном баке и оба расписываются.

 

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подпишитесь на популярные статьи

Подпишитесь на статьи журнала «Упрощенка», и вы будете получать подборки актуальных и популярных статей, комментарии экспертов, обзоры документов, которые пригодятся вам в работе.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы станете заполнять декларацию по УСН за 2016 год?

  • в программе 1С 56.46%
  • в Программе Главбух: учет и отчетность 1.44%
  • в программе Инфо-Предприятие 1.91%
  • в программе БухСофт 5.26%
  • в других бухгалтерских программах 20.57%
  • заполню без программы, скачав бланк на компьютер 12.44%
  • от руки заполню бумажную декларацию 1.91%
результаты

Рассылка



Упрощёнка в Яндексе

© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Упрощёнка» –
об упрощённой системе налогообложения

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54792 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 7 351 статье, свежим новостям, консультациям экспертов, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по УСН.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то статьи, новости, образцы форм, шаблоны документов для бухгалтеров для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу важных изменений по УСН.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать форму, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то образцы форм, шаблоны документов для бухгалтеров, статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу важных изменений по УСН.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль