Бланк табеля учета рабочего времени на 2017 год в эксель

1535

Чтобы начислить работникам зарплату, вам необходимо знать количество отработанных дней в месяце (ст. 91 ТК РФ). А для этого вам потребуется табель рабочего времени. Табель вы можете вести по своей форме, разработанной вашей организацией и утвержденной учетной политикой (Письмо Роструда от 14.02.2013 № ПГ/1487-6-1). Если вы решите применять самостоятельно разработанные формы, которые утвердил руководитель, в них должны быть все обязательные реквизиты (ч. 2 ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ).

Если вы не хотите разрабатывать свою форму, воспользуйтесь одной из унифицированных форм № Т-12 или Т-13, утвержденных постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1.

Форма № Т-12 называется «Табель учета рабочего времени и оплаты труда». В ней записывают не только количество отработанных сотрудниками дней и часов, но и начисленную зарплату. Форма № Т-13 – это «Табель учета рабочего времени». Если вы будете применять эту форму, в ней станете записывать только отработанные дни и часы.

Бланк табеля учета рабочего времени на 2017 год — скачать

Вы можете выбрать одну из двух форм № Т-12 или Т-13, чтобы вести табель рабочего времени на 2017 год. Бланк вы можете скачать по ссылке ниже.

  1. Табель учета рабочего времени на 2017 год Т12
  2. Табель учета рабочего времени на 2017 год Т13

Некоторые рекомендации о том, как вести табель по унифицированной форме № Т-12 или Т-13. Новый табель заводите на каждый месяц. И отмечайте в нем каждый день, независимо от того, отработал его сотрудник или нет. Применяйте условные обозначения, данные в постановлении Госкомстата России от 05.01.2004 № 1. Это буквенные или цифровые коды. Если день отработан, кроме цифрового кода поставьте количество отработанных часов.

Далее мы рассмотрим, как заполнить табель учета рабочего времени в некоторых ситуациях.

Сотрудник отработал день

Если сотрудник отработал день полностью или частично, отразите этот день в табеле такими символами. В верхней части табеля укажите буквенный код «Я» или цифровой код «01». В нижней части табеля поставьте продолжительность рабочего дня. Например «8».

Работник отпросился с работы раньше времени

Работник в течение дня работал не 8 часов, а меньше, так как отпросился у непосредственного руководителя. Тогда в верхней части табеля также поставьте буквенный код «Я» или цифровой код «01». А в нижней части табеля будет число отработанных часов. Скажем, 5, если сотрудник отпросился с работы на 3 часа раньше. А неотработанные часы отражать не нужно.

Работник использовал отпуск

Если работник в этот день был в ежегодном оплачиваемом отпуске, в верхней части табеля поставьте буквенный код «ОТ» или цифровой код «09». А в нижней части ничего не ставьте, поскольку отработанных часов в данном случае нет.

Работник был нетрудоспособен

Если работник болел или получил травму, в верхней части табеля поставьте буквенный код «Б» или цифровой код «19». Такой же код поставьте, если сотрудник находился на больничном по уходу за ребенком. Опять же в нижней части ничего не ставьте, так как отработанных часов нет.

Работник заболел в отпуске

Поскольку работник пошел в отпуск, вы отмечаете все дни отпуска буквенным кодом «ОТ» или цифровым кодом «09». В нижней части табеля ничего не ставите.

Но когда сотрудник выйдет на работу, он приносит вам больничный листок. В таком случае вам придется исправить табель. За дни болезни, приходящиеся на отпуск, вы поставите буквенный код «Б» или цифровой код «19». Исправления заверьте подписями тех лиц, которые ответственны за табель. В нижней части табеля ничего не исправляйте.

Образец заполнения табеля учета рабочего времени

Бланк табеля учета рабочего времени на 2017 год в эксель


Совет дня: оформите доступ к журналу сегодня

Это ваш персональный счет со скидкой на годовую подписку на "Упрощенку". Ваша цена 11 183 руб. вместо обычных 13 200 руб. Новогодняя экономия 2017 руб.

А подарок к приближающемуся празднику можете выбрать сами — iPhone 7 или Samsung Galaxy S7 Edge. Оплатите счет и примите участие в акции!


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подпишитесь на популярные статьи

Подпишитесь на статьи журнала «Упрощенка», и вы будете получать подборки актуальных и популярных статей, комментарии экспертов, обзоры документов, которые пригодятся вам в работе.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Какие изменения 2017 года вы оцениваете положительно?

  • передача взносов в ФНС 16.1%
  • рост лимитов по УСН 47.46%
  • новая Книга учета 8.47%
  • КБК по минимальному налогу 20.34%
  • срок сдачи СЗВ-М 44.07%
  • электронные больничные 28.81%
  • электронный иск в суд 11.02%
  • кадровый учет для микропредприятий 43.22%
  • уплата налога за третьих лиц 41.53%
результаты

Рассылка



Упрощёнка в Яндексе

© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Упрощёнка» –
об упрощённой системе налогообложения

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54792 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и вы сможете скачать файл!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и вы сможете скачать файл!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль