Аттестация рабочих мест в 2016 году последние изменения

972

Аттестация рабочих мест уже давно – с 1 января 2014 года – заменена на спецоценку условий труда. Но по привычке многие бухгалтеры называют спецоценку аттестацией и спрашивают, как провести аттестацию рабочих мест в 2016 году и какие произошли изменения.

Аттестация рабочих мест в 2016 году последние изменения

бо всех изменениях по аттестации рабочих мест (а ныне, как мы уже сказали, – спецоценке) в 2016 году рассказал представитель Минтруда в спецкурсе в Школе УСН. Из видеокурса, в частности, узнаете, как можно отсрочить проведение данной процедуры до 31 декабря 2018 года.

Кому нужно проводить спецоценку условий труда в 2016 году

Спецоценка условий труда проводится с 1 января 2014 года. У тех работодателей, кто до этой даты проводил аттестацию рабочих мест, ее результаты действуют в течение пяти лет. Соответственно спецоценку на это время можно отсрочить.

Если у «упрощенцев» нет действующих результатов аттестации, то по общему правилу все равно можно отсрочить спецоценку и провести ее лишь в 2018 году, а именно – не позднее 31 декабря 2018 года. Однако это возможно не во всех случаях. Так, если у вас есть сотрудники по профессиям, должностям или специальностям согласно Списку № 1 или Списку № 2 (так называемые вредные и опасные условия труда) – они перечислены в пункте 6 статьи 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ, спецоценку нужно провести как можно скорее. Так вы можете уменьшить применяемую ставку по допвзносам в ПФР.

Чтобы все делать вовремя, советуем постоянно читать журнал «Упрощенка». Эксперты журнала всегда подскажут, на что обратить внимание!

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подпишитесь на популярные статьи

Подпишитесь на статьи журнала «Упрощенка», и вы будете получать подборки актуальных и популярных статей, комментарии экспертов, обзоры документов, которые пригодятся вам в работе.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы поступите, если сотрудник не появляется, на звонки не отвечает?

  • уволим за прогул 6.89%
  • будем ставить «НН» в табеле и ждать, пока работник объявится 70.22%
  • обратимся в полицию 22.89%
результаты

Рассылка



Упрощёнка в Яндексе

© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Упрощёнка» –
об упрощённой системе налогообложения

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54792 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 7 351 статье, свежим новостям, консультациям экспертов, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по УСН.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе самых важных новостей

Подпишитесь на бесплатную новостную рассылку от журнала "Упрощенка". И вы не пропустите:
  • Изменения в законодательстве
  • Cвежие разъяснения Минфина ФНС, ПФР, ФСС и Минтруда
  • Комментарий к горячим документам для бухгалтеров
Просто укажите ваш e-mail
×
Зарегистрируйтесь и вы сможете скачать файл!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь и вы сможете скачать файл!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль