Компенсация по уходу за ребенком до трех лет

399

Статьей 256 ТК РФ предусмотрено право матери на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Однако такой отпуск может быть предоставлен не только матери. Им может воспользоваться отец ребенка, бабушка, дедушка либо другой родственник или даже опекун, фактически осуществляющий уход за ребенком.

Постановлением Правительства РФ от 03.11.94 № 1206 утвержден порядок назначения и выдачи ежемесячной компенсационной выплаты сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Поговорим о такой выплате подробнее.

Сумма компенсации

Ежемесячная компенсация по уходу за ребенком до трех лет составляет всего 50 руб. (указ Президента РФ от 30.05.94 № 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан»).

Если работник трудится в местности, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, то размер ежемесячной компенсации положено увеличить на такой коэффициент. Причем место фактического пребывания сотрудника в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет значения не имеет.

Источник выплаты компенсации

Ежемесячная компенсация по уходу за ребенком до трех лет выплачивается за счет средств работодателя. Это отличает данную компенсацию, например, от ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, которое финансируется из средств ФСС.

Условия для выплаты компенсации

Для получения компенсации по уходу за ребенком до трех лет человек должен:

  • работать по трудовому договору;

  • находиться в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Внимание: лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком и одновременно работающее в режиме неполного рабочего времени или на дому, имеет право получать соответствующие пособия и компенсации (ч. 3 ст. 256 ТК РФ).

Помимо перечисленных условий работнику обязательно нужно подать заявление о назначении компенсации. Пишется оно в произвольной форме. К заявлению прилагается копия приказа о предоставлении сотруднику отпуска по уходу за ребенком. При этом для выплаты компенсации важна дата подачи заявления. Если оно подано до истечения шести месяцев со дня начала отпуска по уходу за ребенком, то компенсация назначается за весь период этого отпуска. Если же по истечении шести месяцев, то не более чем за шесть месяцев, предшествующих дате подачи заявления о назначении выплат, и до конца отпуска по уходу.

Ежемесячная компенсация должна быть назначена приказом руководителя компании. Документ следует издать в течение 10 календарных дней со дня получения соответствующего заявления.

Налогообложение компенсации

Ежемесячная компенсационная выплата в размере 50 руб. не облагается НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ).

Внимание: если вы выплачиваете компенсацию сотруднику по инициативе работодателя сверх установленного законом размера (что не запрещено законодательством), то сумма, превышающая 50 руб., облагается НДФЛ на общих основаниях. При этом условие о выплате компенсации в повышенном размере необходимо зафиксировать в трудовом и (или) коллективном договорах или локальном нормативном акте по организации. Аналогично компенсация не облагается взносами на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование и взносами на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ).

Есть вопросы? Обращайтесь! Ответ получите за 24 часа!

Самые интересные статьи журнала «Вмененка»

  1. Новые коды доходов для справки 2-НДФЛ

  2. Новые коды вычетов для справки 2-НДФЛ

  3. Ежемесячная отчетность в ПФР

  4. Как заполнить и сдать новую форму 6-НДФЛ

  5. О каких предстоящих изменениях по НДФЛ нужно знать работодателям

  6. Кому будет выгодно перейти на «вмененку» с 2016 года

  7. Когда «вмененщик» может не платить пособия своим работникам

  8. В каких случаях у плательщика ЕНВД может появиться обязанность отчитаться и по другим налогам

  9. Как вести раздельный учет, если вы совмещаете ЕНВД с УСН

  10. Когда «вмененщику» нужно заплатить НДС

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы станете заполнять декларацию по УСН за 2016 год?

  • в программе 1С 20%
  • в Программе Главбух: учет и отчетность 0%
  • в программе Инфо-Предприятие 0%
  • в программе БухСофт 40%
  • в других бухгалтерских программах 0%
  • заполню без программы, скачав бланк на компьютер 20%
  • от руки заполню бумажную декларацию 20%
результаты

Рассылка



Упрощёнка в Яндексе

© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Упрощёнка» –
об упрощённой системе налогообложения

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54792 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 7 351 статье, свежим новостям, консультациям экспертов, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по УСН.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то статьи, новости, образцы форм, шаблоны документов для бухгалтеров для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу важных изменений по УСН.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать форму, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то образцы форм, шаблоны документов для бухгалтеров, статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу важных изменений по УСН.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль