Почему работодателю может быть выгодно страховать подрядчика на случай травматизма

49

Почему работодателю может быть выгодно страховать подрядчика на случай травматизма

Выплаты в отношении подрядчика-физлица вы должны облагать страховыми взносами по тем же правилам, что и в отношении сотрудников, работающих по трудовым договорам. За исключением того, что взносы в ФСС с вознаграждения по гражданско-правовому договору начислять не нужно ни в случае болезни и беременности (материнства), ни в случае травматизма. То есть здесь вы перечисляете только взносы в ПФР и ФФОМС по тем же ставкам, что и в отношении обычных работников.

Суть вопроса Человека, с которым заключен гражданско-правовой договор, можно застраховать только на случай травматизма и профзаболевания.

В то же время по своей инициативе или требованию подрядчика вы можете предусмотреть в заключенном с ним гражданско-правовом договоре условие о том, что будете начислять взносы на травматизм. Такая возможность предусмотрена абзацем 4 пункта 1 статьи 5 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ (далее — Закон № 125-ФЗ).

Подрядчик может быть заинтересован в том, чтобы с его вознаграждения вы уплатили взносы на травматизм. Потому как, если вдруг с ним приключится производственная травма либо выявится профессиональное заболевание, он сможет получить больничное пособие за счет ФСС (оно назначается с первого дня нетрудоспособности). Дополнительно государство компенсирует расходы на лечение, приобретение лекарств, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, протезирование, приобретение специальных транспортных средств реабилитации, переобучение другой профессии (п. 1 ст. 8 Закона № 125ФЗ).

Хотим обратить ваше внимание, что это единственный вид социального страхования, который возможен в отношении подрядчика. Потому как договориться с ним, например, об уплате взносов и соответственно страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством нельзя. Это не предусмотрено законодательством (подп. 2 п. 3 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

Есть нюансы Больничное пособие в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием возмещается государством в полном объеме начиная с первого дня нетрудоспособности.

Если на страховые взносы вы тратиться не желаете, это еще не значит, что тем самым вы сэкономите. Если вдруг с подрядчиком действительно случится несчастный случай на производстве по вашей вине, затрат вы вряд ли избежите. Так, придется возместить пострадавшему заработок, утраченный им в связи с нетрудоспособностью. Размер этого возмещения определяется по правилам, предусмотренным статьей 1086 ГК РФ. Также надлежит оплатить возможные дополнительные расходы подрядчика, связанные с произошедшим несчастным случаем (п. 1 ст. 1085 ГК РФ). И даже компенсировать моральный вред, если пострадавший этого потребует (п. 3 ст. 8 Закона № 125-ФЗ).

Если вы откажетесь добровольно возмещать все вышеперечисленные суммы, подрядчик вправе подать на вас в суд.

На заметку Включать условие о соцстраховании в договоры подряда целесообразно тем компаниям, деятельность которых представляет собой источник повышенной опасности.

Таким образом, если работы, которые ведет для вас физическое лицо, нанятое по договору подряда, травмоопасны и не исключена ваша вина в возможных несчастных случаях, целесообразно включить в договор условие о соцстраховании. В частности, соцстрахование может быть выгодно компаниям, деятельность которых связана с повышенной опасностью. К ним относятся те фирмы, что используют транспортные средства, механизмы, электрическую энергию высокого напряжения, взрывчатые вещества. Данный перечень дополняют фирмы, которые осуществляют строительную и иную связанную с ней деятельность (п. 1 ст. 1079 ГК РФ).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подпишитесь на популярные статьи

Подпишитесь на статьи журнала «Упрощенка», и вы будете получать подборки актуальных и популярных статей, комментарии экспертов, обзоры документов, которые пригодятся вам в работе.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Вы сверили взносы?

  • Да, с инспекцией 10.84%
  • Да, с фондом 30.12%
  • Да, с инспекцией и фондом 9.64%
  • Нет, сверку еще не проводили 49.4%
результаты

Рассылка



Упрощёнка в Яндексе

© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Упрощёнка» –
об упрощённой системе налогообложения

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54792 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

«Упрощенка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса. Зарегистрируйтесь, и Вам будут доступны:

  • Статьи для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости для бухгалтеров, которые ведут учет у малого бизнеса
  • Формы и образцы бухгалтерских документов
  • Калькулятор УСН, Справочник проводок и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров, руководителей и ИП в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Упрощенка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса. Зарегистрируйтесь, и Вам будут доступны:

  • Статьи для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости для бухгалтеров, которые ведут учет у малого бизнеса
  • Формы и образцы бухгалтерских документов
  • Калькулятор УСН, Справочник проводок и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров, руководителей и ИП в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать форму, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то образцы форм, шаблоны документов для бухгалтеров, статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу важных изменений по УСН.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль