Как в вашей фирме организованы обеды сотрудников?

86
Как в вашей фирме организованы обеды сотрудников?
В опросе участвовали 318 человек 44% — есть отдельное помещение, где можно разогреть еду и поесть (но не приготовить); 42% — мы не кормим сотрудников, они питаются сами; 8% — обеды бесплатные в корпоративной столовой; 6% — платные обеды в столовой, расположенной на территории работодателя.

Более трети представителей малого бизнеса (42%) заявили, что их сотрудники питаются самостоятельно. Мы в свою очередь напомним, что перерывы для отдыха и питания — обязательное условие договора с работником (ст. 108 ТК РФ). Работодатель должен установить конкретное время, в которое работник может пообедать. При этом перерыв может длиться от 30 минут до 2 часов. Но здесь нужно иметь в виду, что перерыв в рабочее время не включается. Например, если в компании установлен 8-часовой рабочий день с 9.00 и обеденный перерыв равен часу, то рабочий день в общей сложности составит 9 часов и закончится в 18.00.

На работах, где по условиям производства перерыв для отдыха и питания невозможен, сотрудники могут пообедать в рабочее время (например, это касается сторожей). Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи нужно определить в правилах внутреннего трудового распорядка.

44% работодателей выделили отдельное помещение для работников, где те могут разогреть еду и поесть. Такой большой процент среди наших респондентов объясним: фирмам, в которых трудится небольшое количество работников, проще организовать помещение с холодильником, микроволновкой и столами, чем пускать вопросы питания сотрудников на самотек. Единственное, затраты на мебель и бытовую технику для кухни «упрощенцы» в расходах учесть не могут. Ведь перечень затрат на УСН является закрытым (ст. 346.16 НК РФ). И обеспечение приема пищи в нем не предусмотрено. Соответственно стоимость, например, холодильника или микроволновки не надо показывать в Книге учета по графе «расходы».

Еще 8% респондентов сказали, что их работники получают бесплатное питание в корпоративной столовой. И здесь важно не запутаться с уплатой зарплатных налогов. Так, НДФЛ нужно исчислить и удержать, если есть возможность точно определить, на какую стоимость каждый день ест сотрудник (например, с помощью талонов). Если же посчитать, кто сколько съел невозможно (например, при организации питания по принципу шведского стола), то НДФЛ не взимается, что подтвердили специалисты Минфина (письмо от 30.01.2013 № 03-04-06/6-29).

Платить страховые взносы со стоимости обедов надо при тех же условиях, что и НДФЛ. То есть если компания организовала питание по талонам, страховые взносы начисляются. А обеды по принципу шведского стола страховыми взносами облагаться уже не будут.

Что касается учета расходов на организацию питания, то они включаются в базу по УСН при наличии двух условий. Первое — затраты на бесплатное питание предусмотрены трудовыми (коллективным) договорами. Второе — организация может определить сумму дохода, полученного каждым сотрудником, то есть когда нет шведского стола (письмо Минфина от 04.03.2008 № 03-03-06/1/133).

И только 6% опрошенных организовали платные обеды в столовой, расположенной на территории работодателя. В ситуации, когда услуги питания оказываются работникам за плату, у компании появляются расходы на приготовление блюд. Стоимость продуктов для приготовления обедов учитывается в расходах при УСН после их оплаты (подп. 1 п. 2 ст. 346.17 НК РФ). А зарплата поваров является расходом на оплату труда (подп. 6 п. 1 ст. 346.16. НК РФ). При этом плату за обеды включайте в доходы в момент получения денег от работников.

Резюме. У большинства работодателей (86%) нет столовой. И поэтому сотрудникам приходится заботиться о хлебе насущном самим, либо питаться на рабочем месте принесенными из дома продуктами, либо искать столовую поблизости. 14% компаний так или иначе (за плату или безвозмездно) предоставляют горячие обеды. Расходы на организацию питания «упрощенцы» при соблюдении определенных условий могут учесть в базе по УСН.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подпишитесь на популярные статьи

Подпишитесь на статьи журнала «Упрощенка», и вы будете получать подборки актуальных и популярных статей, комментарии экспертов, обзоры документов, которые пригодятся вам в работе.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Вы сверили взносы?

  • Да, с инспекцией 11.84%
  • Да, с фондом 31.58%
  • Да, с инспекцией и фондом 9.21%
  • Нет, сверку еще не проводили 47.37%
результаты

Рассылка



Упрощёнка в Яндексе

© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Упрощёнка» –
об упрощённой системе налогообложения

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54792 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

«Упрощенка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса. Зарегистрируйтесь, и Вам будут доступны:

  • Статьи для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости для бухгалтеров, которые ведут учет у малого бизнеса
  • Формы и образцы бухгалтерских документов
  • Калькулятор УСН, Справочник проводок и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров, руководителей и ИП в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Упрощенка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса. Зарегистрируйтесь, и Вам будут доступны:

  • Статьи для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости для бухгалтеров, которые ведут учет у малого бизнеса
  • Формы и образцы бухгалтерских документов
  • Калькулятор УСН, Справочник проводок и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров, руководителей и ИП в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать форму, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то образцы форм, шаблоны документов для бухгалтеров, статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу важных изменений по УСН.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль