Расчет средней численности работников имеет значение

508

Реквизиты решения:постановление ФАС Волго-Вятского округа от 24.07.2013 № А11-2677/2012

Инспекция установила, что «упрощенец» превысил среднюю численность работников, которая возможна для применения УСН (100 человек). В результате компании были доначислены налог на прибыль и НДС. Весь вопрос упирался в порядок расчета средней численности — по подсчетам компании выходило, что у нее работает не более 100 человек (средняя численность), а инспекция насчитала больше 100 работников.

Цена вопроса: 13 460 115 руб.

Для управленческого персонала организации был установлен восьмичасовой рабочий день, а для работников цехов — круглосуточный режим работы с семичасовой либо пятичасовой рабочей сменой. По мнению компании, таким образом для работников цехов был предусмотрен сокращенный режим рабочего времени. А значит, считать этих работников в средней численности нужно пропорционально отработанному времени.

Как пояснил суд, средняя численность работников организации включает в себя среднесписочную численность работников, среднюю численность внешних совместителей, среднюю численность работников по договорам гражданско-правового характера. Среднесписочная численность работников за месяц считается так: сначала нужно сложить списочную численность работников за каждый календарный день месяца, то есть с 1-го по 30-е или 31-е число (для февраля — по 28-е или 29-е число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни. А потом разделить полученную сумму на число календарных дней месяца.


Подборку статей на тему "Среднесписочная численность":

Пригодится в работе: Сервис определения актуальных КБК. Все КБК в однмо месте.


Читайте также О том, как бухгалтеру на УСН рассчитать среднюю численность работников.

Если в компании есть работники, которые трудятся неполное рабочее время, то они действительно учитываются пропорционально отработанному времени. Но в рассмотренном в суде случае данный порядок расчета был неприменим.

По мнению суда, работники цехов правомерно были учтены инспекцией в средней численности как целые единицы. Доказательством тому послужило письмо местного государственного центра занятости населения, согласно которому в компании не вводился режим неполного рабочего дня, неполной рабочей недели. Напомним, на основании пункта 2 статьи 25 Закона РФ от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения в РФ» при введении на предприятии режима неполного рабочего дня или смены либо неполной рабочей недели работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия.

О полном рабочем дне свидетельствовал и сам технологический процесс в компании, имеющий круглосуточный непрерывный режим работы производственного оборудования, а также показания работников об отсутствии в работе перерывов. Инспекция рассчитала среднюю численность работников на основании протоколов допросов уволившихся работников, выписок из трудовых книжек, приказов о принятии и увольнении, переводе на другую должность, расчетов пособий по нетрудоспособности, табелей учета рабочего времени и информации из ФСС. Исходя из этих расчетов, в компании превышена средняя численность работников в 100 человек, поэтому она должна была заплатить налоги по общему режиму. Суд поддержал позицию налоговиков.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подпишитесь на популярные статьи

Подпишитесь на статьи журнала «Упрощенка», и вы будете получать подборки актуальных и популярных статей, комментарии экспертов, обзоры документов, которые пригодятся вам в работе.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Вы сверили взносы?

  • Да, с инспекцией 11.54%
  • Да, с фондом 30.77%
  • Да, с инспекцией и фондом 8.97%
  • Нет, сверку еще не проводили 48.72%
результаты

Рассылка



Упрощёнка в Яндексе

© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Упрощёнка» –
об упрощённой системе налогообложения

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54792 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

«Упрощенка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса. Зарегистрируйтесь, и Вам будут доступны:

  • Статьи для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости для бухгалтеров, которые ведут учет у малого бизнеса
  • Формы и образцы бухгалтерских документов
  • Калькулятор УСН, Справочник проводок и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров, руководителей и ИП в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Упрощенка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса. Зарегистрируйтесь, и Вам будут доступны:

  • Статьи для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости для бухгалтеров, которые ведут учет у малого бизнеса
  • Формы и образцы бухгалтерских документов
  • Калькулятор УСН, Справочник проводок и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров, руководителей и ИП в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать форму, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то образцы форм, шаблоны документов для бухгалтеров, статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу важных изменений по УСН.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль