Если оклад увеличен

31

О том, как рассчитывать средний дневной заработок работнику, если в целом по организации были увеличены оклады или тарифные ставки, говорится в пункте 16 Положения. При этом все зависит от того, когда именно произошло повышение.

Если оклады увеличили в расчетный период, то выплаты, начисленные ранее, умножаются на коэффициент. Чтобы рассчитать коэффициент повышения, нужно оклад (тарифную ставку), установленный в месяце последнего повышения, разделить на оклады (тарифные ставки), установленные в каждом из месяцев расчетного периода.

Приведем пример. Предположим, что в организации, где трудится работник, оклады с 1 мая 2010 года по 30 апреля 2011 года менялись трижды. До первого повышения оклад составлял 20 000 руб., с 1 сентября 2010 года – 25 000 руб., с 1 декабря 2010 года – 30 000 руб., а с 1 февраля 2011 года – 35 000 руб. Все месяцы расчетного периода отработаны полностью.

В данном случае коэффициент после первого повышения равен 1,75 (35 000 руб. : 20 000 руб.), после второго – 1,4 (35 000 руб. : 25 000 руб.), а после третьего – 1,17 (35 000 руб. : 30 000 руб.). Сумма включаемых в расчет выплат с учетом повышения оклада для расчета среднего заработка составит 420 200 руб. (20 000 руб. × 1,75 × 4 мес. + 25 000 руб. × 1,4 × 3 мес. + 30 000 руб. × 1,17 × 2 мес. + 35 000 руб. × 3 мес.), а средний дневной заработок для исчисления отпускных – 1191,04 руб. (420 200 руб. : 12 мес. : 29,4).

Если оклад (тарифная ставка) увеличился после окончания расчетного периода, но до наступления отпуска, тогда на коэффициент повышения умножаются не выплаты, начисленные в расчетном периоде, а исчисленный средний заработок. Если же повышение окладов (тарифных ставок) произошло в период отпуска, то корректировать нужно часть отпускных, начисленных за дни с момента повышения оклада до окончания отпуска.

Еще раз обращаем внимание, что все сказанное выше относится к случаю, когда оклады были повышены по всей организации в целом. Если зарплата увеличилась только у одного работника или у нескольких, то в расчет среднего заработка вносятся реально начисленные суммы без поправок. То же самое будет, если зар плату работнику не увеличили, а уменьшили, – отпускные рассчитывают также исходя из начисленных сумм. Никакие понижающие коэффициенты не применяются.

Для справки

С учетом повышающих коэффициентов включаются в расчет все выплаты за расчетный период, относящиеся к системе оплаты труда, то есть не только оклады.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подпишитесь на популярные статьи

Подпишитесь на статьи журнала «Упрощенка», и вы будете получать подборки актуальных и популярных статей, комментарии экспертов, обзоры документов, которые пригодятся вам в работе.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы станете заполнять декларацию по УСН за 2016 год?

  • в программе 1С 59.54%
  • в Программе Главбух: учет и отчетность 1.16%
  • в программе Инфо-Предприятие 2.31%
  • в программе БухСофт 5.2%
  • в других бухгалтерских программах 17.92%
  • заполню без программы, скачав бланк на компьютер 12.14%
  • от руки заполню бумажную декларацию 1.73%
результаты

Рассылка



Упрощёнка в Яндексе

© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Упрощёнка» –
об упрощённой системе налогообложения

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54792 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 7 351 статье, свежим новостям, консультациям экспертов, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по УСН.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то статьи, новости, образцы форм, шаблоны документов для бухгалтеров для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу важных изменений по УСН.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать форму, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то образцы форм, шаблоны документов для бухгалтеров, статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу важных изменений по УСН.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль