Пособие по временной нетрудоспособности в 2016 году

40745

В этой статье мы расскажем вам, как в 2016 году рассчитывать работникам пособия по временной нетрудоспособности, а также как размер пособия зависит от страхового стажа.

Из этой статьи вы узнаете:

  • По какой формуле рассчитывать больничное пособие
  • Чему равен максимальный среднедневной заработок для расчета пособий
  • Как посчитать пособие, если стаж менее 6 месяцев

Рассчитываем среднедневной заработок для начисления пособия по болезни в 2016 году

Правила расчета пособия по временной нетрудоспособности установлены в пункте 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ и пункте 15.1 Положения, утвержденного постановлением Правительства от 15.06.2007 № 375.

Так, рассчитывается пособие по следующей формуле:

Сумма пособия по временной нетрудоспособности

=

Среднедневной заработок

х

Процент, зависящий от страхового стажа сотрудника (от 60 до 100%)

х

Количество календарных дней болезни

Среднедневной заработок для начисления пособия по временной нетрудоспособности в 2016 году рассчитывается так:

Среднедневной заработок

=

Доходы работника за два календарных года, предшествующих году болезни

:

730

То есть, начисляя больничное пособие в 2016 году, в расчет нужно брать заработок, облагаемый страховыми взносами в ФСС РФ за 2015 и 2014 годы.

При этом суммы не могут быть выше 624 000 руб. за 2014 год и 670 000 руб. за 2015 год.

Получается максимальный среднедневной заработок, исходя из которого рассчитывают пособие по временной нетрудоспособности в 2016 году, равен 1 772,6 руб. [(624 000 руб. + 670 000 руб.) : 730 дн.].


Подборка статей на тему "Пособия":

Пригодится в работе: Сервис определения актуальных КБК. Все КБК в однмо месте.


Как размер больничного пособия зависит от страхового стажа сотрудника

Исходя из положений статьи 7 Закона № 255-ФЗ и статьи 9 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ, размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа. Для вашего удобства эту зависимости мы представили в таблице (см. ниже).

Размер пособия в зависимости от стажа работника

Причина нетрудоспособности

Стаж работника

Размер пособия, % от среднего заработка

Собственное заболевание

8 лет и более

100

От 5 до 8 лет

80

До 5 лет

60

Профессиональное заболевание или несчастный случай на производстве

Любой

100

Уход за больным ребенком (в возрасте до 15 лет) амбулаторно

Стаж 8 лет и более

100 за первые 10 дней и 50 за последующие дни нетрудоспособности

Стаж от 5 до 8 лет

80 за первые 10 дней и 50 за последующие дни нетрудоспособности

Стаж до 5 лет

60 за первые 10 дней и 50 за последующие дни нетрудоспособности

Уход за больным ребенком (в возрасте до 15 лет) в стационаре и уход за взрослым членом семьи (в том числе ребенком старше 15 лет) амбулаторно

Стаж 8 лет и более

100

От 5 до 8 лет

80

Стаж до 5 лет

60

Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности, если стаж работника менее 6 месяцев

Размер пособия по временной нетрудоспособности сотрудникам, отработавшим меньше шести месяцев, ограничен МРОТ в расчете за полный календарный месяц (с учетом районного коэффициента, если он применяется в данной местности). Это прописано в пункте 6 статьи 7 Закона № 255-ФЗ.

Размер дневного пособия определяется путем деления МРОТ (в установленных случаях - с учетом районных коэффициентов) на число календарных дней в месяце, на который приходится болезнь. А размер пособия, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней болезни.

С 1 января 2016 года МРОТ повышен.  Соответственно максимальная величина среднего дневного заработка для расчета пособия по временной нетрудоспособности в 2016 году будет равна МРОТ на 2016 год (см. таблицу ниже).

Максимальный среднедневной заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности сотрудникам, имеющим стаж менее 6 месяцев*

Количество календарных дней в месяце

Максимальный среднедневной заработок

28

(МРОТ-2016 руб. : 28 дн.)

30

(МРОТ-2016 руб. : 30 дн.)

31

 (МРОТ-2016 руб. : 31 дн.)

* Если работник трудится в местности, для которой установлен районный коэффициент, то максимальный средний дневной заработок надо увеличить на соответствующий коэффициент.

Пример. Расчет пособия сотруднику, отработавшему менее 6 месяцев.

Сотрудник представил листок нетрудоспособности, согласно которому болезнь длилась семь календарных дней (с 16.02.2016 по 22.02.2016). Страховой стаж работника менее шести месяцев. Заработная плата, с которой производились начисления страховых взносов в ФСС РФ, составила 220 000 руб.

Сумма среднего дневного заработка равна 301,37 руб. (220 000 руб. : 730 дн.).

Так как стаж работника менее пяти лет, размер дневного пособия определяется как 60% среднего дневного заработка. Соответственно он составит 180,82 руб. (301,37 руб. x 60%).

Размер дневного пособия, рассчитанного из МРОТ, равен 221,57 руб.(6204 руб. : 28 дн.).

180,82 руб. < 221,57 руб.

Таким образом, размер больничного пособия составит 1 550,99 руб. (221,57 руб. х 7 дн.).

Рассчитав и начислив пособие по временной нетрудоспособности, нужно удержать с него НДФЛ, а оставшуюся сумму выплатить работнику. Об этом сказано в пункте 1 статьи 217 НК РФ.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подпишитесь на популярные статьи

Подпишитесь на статьи журнала «Упрощенка», и вы будете получать подборки актуальных и популярных статей, комментарии экспертов, обзоры документов, которые пригодятся вам в работе.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




Упрощёнка в Яндексе

© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Упрощёнка» –
об упрощённой системе налогообложения

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54792 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

«Упрощенка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса. Зарегистрируйтесь, и Вам будут доступны:

  • Статьи для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости для бухгалтеров, которые ведут учет у малого бизнеса
  • Формы и образцы бухгалтерских документов
  • Калькулятор УСН, Справочник проводок и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров, руководителей и ИП в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Упрощенка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса. Зарегистрируйтесь, и Вам будут доступны:

  • Статьи для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости для бухгалтеров, которые ведут учет у малого бизнеса
  • Формы и образцы бухгалтерских документов
  • Калькулятор УСН, Справочник проводок и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров, руководителей и ИП в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать форму, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то образцы форм, шаблоны документов для бухгалтеров, статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу важных изменений по УСН.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль